【業務内容】
「グループ会社の管理（総務・総理）関係支援業務」
- 日常経理業務、請求書等の取りまとめ、支払リスト作成、銀行への送付
- 経理会計の日次・月次・年次の処理
- 税務会計事務所の会計処理に対するサポート
- 委託先との契約状況管理
- 支払時期・請求書発行時期の管理
- パソコンバンキングサービスの管理運用に係る事務
- 融資担保関連契約の理解
- 事業収支管理表に所定の実績数値を入力のうえ、財務諸表との整合性確認
- 連結決算に関する各種数値を鹿島社内報告用システムに入力し、関連業務を行う
- 決算書類に基づく報告資料作成
- 各ステークホルダーへの報告業務の遂行
- 財務数値における「対前年比増減」や「対予算比増減」の把握
- 増減の原因分析と報告
- 資産流動化に関わる法律に基づく資産流動化計画の変更届出及び事業報告
- 取締役会・株主総会・特定目的会社の社員総会に関する招集・開催事務及び議事録作成・登記業務


※同社では【①総合職】【②専門職】【③一般職】の3つの雇用形態があり、違いは以下の通りです。
　今回は【②専門職or③一般職】での採用を前提とされています
　※選考内で採用形式を決定いたします。
　
　①総合職：将来的な（各地支店などへの）転勤あり。
　②専門職：基本的に転勤なし。ただし、年収は総合職の80～90％程度となる。
　③一般職：基本的に転勤なし。（サポート業務が中心）ただし、年収は総合職の65～70％程度となる。

※入社後より約半年～1年間は【契約社員】雇用となります（基本的に無期雇用への切り替え前提）。
　毎年新年度（4月10月）のタイミングで無期雇用への切り替えが行われます。