品質保証（管理職）
想定年収
522万円 ~ 680万円
勤務地
東京都
従業員数
1,581名（2024年12月現在）
仕事内容
【職務内容】
本ポジションは、ISO9001、ISO22000等のマネジメントシステムを基盤として、当社商品の食品安全・品質保証を中核的に担い、将来的にはチームや業務領域のマネジメントを担っていただくことを想定したポジションとなります。
現場確認・監査・改善確認のため、月1回程度、全国の製造拠点や農園、関係会社への出張があります。
配属後は、まず農薬管理、農園管理、各拠点現場管理等の実務を通じて、当社の品質保証業務全般を理解していただき、段階的に業務の幅を広げながら、品質リスクの低減や仕組みづくり、関係部門を巻き込んだ改善推進を担っていただきます。
【主な業務内容】
■農薬管理・リスク評価
・自社農園で新規に使用する農薬のリスク評価
・新規原料・新規サプライヤー評価における安全性確認
・残留農薬管理体制の継続的な改善
■自社農園管理
・フィリピンおよび国内自社農園におけるGAPに基づいた管理・指導
・農園現場と連携した改善活動の推進
■品質リスク・重大案件対応
・社内起因による回収案件・リコール案件の継続的な軽減サポート
・重大案件対応（表示不良、残留農薬基準値逸脱、硬質異物 等）
・再発防止策の立案および横断的な展開
■その他
・ISO、有機、GAP等 各種認証の維持・運用
・監査対応および是正・予防措置の推進
・クレーム対応
・食品表示業務（製品表示・販促物表示の確認、行政への問い合わせ 等）
・加工食品の新規製品開発フォロー
・委託先管理、子会社管理
■将来的に期待する役割
・チームのマネジメント
・メンバーの指導・育成、業務分担設計
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・食品製造の品質管理もしくは品質保証経験者で勤続3年以上
・自動車普通免許（ペーパードライバー不可） ※ 出張時に運転が必要なため
【歓迎】
・農薬管理に関する業務経験
・ISO9001、22000の内部監査員、事務局などのISO経験者
・HACCPに関わる業務経験
・有機JAS認証に関わる業務経験
・食品表示作成・確認に関する業務経験
・委託先監査など監査員に関わる業務経験者
・クレーム品の調査報告書や対応に関わる業務経験者
・英語力
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：522万円 ~ 680万円
月収：33万円～43万円
月額基本給：33万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
※上記年収には、賞与（4.0ヶ月）を含む。
※入社月によって按分して支給or支給無し。
※スキル・経験を考慮の上決定。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【ファーマインド本社】
東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル
交通手段1 沿線名：ＪＲ山手・京浜東北・総武線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：都営地下鉄新宿線 駅名：岩本町 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月10万円まで実費支給（※規定による）)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※土曜に出勤となる場合は他平日で振替を行う場合あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断、従業員持ち株会制度、退職金制度有、団体長期障害所得補償保険等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。 ※表記年収は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考を通じて上下する可能性があります。 ※勤務条件の詳細、空欄についてはご入社前に雇用主にご確認ください。 ※残業時間は目安であり、時期によっては前後する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365829
最終更新日：2026/3/13
企業情報
企業名
株式会社ファーマインド
代表者名
代表取締役社長 小林格
設立
2006年12月
従業員数
1,581名（2024年12月現在）
資本金
7,028,000,000円
本社所在地
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、
マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発ほか
事業に関する特色
「生産者と消費者を繋ぐ」をミッションに日本で唯一の青果の全国コールドチェーンネットワークを保持し、全国14ヵ所の青果専用センターなど、青果流通事業の総合力をフル活用し、新鮮でおいしい果物や野菜を安心・安全にお客様にお届けしています。
【流通加工について】
■追熟加工
追熟加工の全ての工程をコンピュータで一括管理するとともに、熟練技術者の綿密な検品を経て、品質の安定した追熟バナナを出荷。さらに、工場内も配送時も、バナナに適した温度等を維持し、最も美味しい状態で店舗にお届けできる体制を整えております。この品質と食味が認められて、バナナ追熟加工で国内シェア36％。さらに、この技術をアボカドやキウイ、洋梨などにも広げており、追熟加工のバリエーションを増やしております。
■カットフルーツ加工
より安全で、新鮮なカットフルーツをお届けできる体制を整え、さまざまなフードサービスのニーズを満たすキャパシティとクオリティを備えています。ファーマインドのカットフルーツは、安全面・品質面の高さで選ばれています。
■リパック加工
野菜の1/2カットなどの小分け包装や、シール貼りなど様々なリパックのニーズにお答えします。PB商品にも細かく対応し、有機JAS小分け認証も取得し、有機農産物も対応可能です。温度管理された工場から高品質で、安全な商品をお届けします。
会社の特色
■現在、同社が全国展開しているコールドチェーンおよび青果物の加工ネットワークは、国内の青果物業界で最初で唯一の全国規模のネットワークです。2021年には海上輸送を行う、株式会社フレッシュキャリアーズを完全子会社化し、海上輸送からトラック輸送まで自社の経路を有しています。
また、国内の青果物流通のあらゆる局面での情報を収集し、全ての市場関係者がアクセスできる情報ネットワークを整備・拡張してきました。
■戦略的なM＆Ａを進めており、現在傘下企業は約20社となり、今後も増える見込みです。成長過程にある組織の中で、積極的にビジネスに参画し、自らのキャリアを自分の手で切り開くことのできるフィールドがございます。
■現在、アジアを中心とするグローバル展開を積極的に実施。語学スキル含め、グローバルのフィールドで活躍できる可能性が多々あります。
■同社の社風は、完全実力主義であり、20～30代の若手社員の意見やアイディアも積極的に活かされる職場環境です。
その他の特色
これまではスーパーマーケットが中心でしたが、近年青果物を扱う小売業者が増えたことにより、
コンビニ・ドラッグストア・ホームセンターなど、取引先が増えてきていることも売上拡大の要因に繋がっております。
売上実績
求人No.：NJB2365829
最終更新日：2026/3/13