【青森】農園管理者
想定年収
413万円 ~ 765万円
勤務地
青森県
従業員数
1,581名（2024年12月現在）
仕事内容
【職務内容】
・40名程度のマネジメント、オペレーション再構築等の業務改善
・日本国内における青果物の農園運営業務
・生産物の販売のために、商品化及び他社からの仕入業務の実施
【具体的職務】
・大規模生産のリンゴ農園における管理業務全般
・吉野田園地・王余魚沢園地の2拠点と開園予定地のりんご管理、マネジメント業務
【りんご栽培の具体的職務】
■栽培管理業務
・りんご苗木の定植・誘引・剪定作業
・りんごの生育管理（摘果、袋かけ、防除、除草など）
・りんご園地の拡大作業（苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など）
■生産管理業務
・パートスタッフへの作業指示
・サポート、作業スケジュールの作成・調整・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント
■出荷管理業務
・りんごの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業
・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計（サイズ、糖度、色づき、熟度など）
■作業省力化の構築や新規取り組み
・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築
・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理
・地域と連携した事業の拡大（耕作放棄地の活用、新規園地の開発など）（変更の範囲）会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■管理職の場合
・10名以上のマネジメント経験がある方
・農業生産に関する知識、経験（農学部出身者や、青果の知見のある方）
・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生いたします）
■担当職の場合
・農業生産に関する知識、経験（農学部出身者や、青果の知見のある方）
・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生いたします）
【歓迎】
・青果業界でのご就業経験もしくは農業生産法人でのご就業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方
【求める人物像】
・チャレンジ精神に溢れ、柔軟な発想が持てる方
・日本の農業の発展に貢献したいという熱い想いのある方
・積極的なコミュニケーションにより、多部門との横連携が取れる方
┗ 農園の立ち上げに伴い、様々な関係部署との調整が多いため、社内外の調整業務ができる方）
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：413万円 ~ 765万円
月収：26万円～48万円
月額基本給：24万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
※上記年収には、賞与（担当職：3.6ヶ月、管理職：4.0ヶ月）を含む。
※入社月によって按分して支給or支給無し。
※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
青森県
【勤務地】※ジャパンアップル株式会社に出向頂きます。
ジャパンアップル株式会社
青森県青森市浪岡大字吉野田荷越沢41-724
■吉野田園地
青森県青森市浪岡吉野田字荷越沢41-724
Google Map：https://maps.app.goo.gl/AirH6TQvnz5UZv7i9
※JR奥羽線浪岡駅から車10分
■王余魚沢（かれいざわ）園地
青森県青森市浪岡大字王余魚沢字 饅頭坂51
Google Map：https://maps.app.goo.gl/uBnj4tXwXbKeoXk48
※JR奥羽線弘前駅から車20分
【ファーマインド本社】
東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：12:00-13:00、他午前午後にそれぞれ15分ずつ
残業：月20時間～
■担当職の場合
通常の労働時間制
■管理職の場合
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※スキル・経験を考慮の上決定いたします。
残業手当
その他
■担当職の場合
通常の残業代
※上記年収レンジには20h/月分込みの金額となります。（固定残業代制ではありません。）
■管理職の場合
残業代は支給なし（深夜勤務手当は支給対象）
※管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※スキル・経験を考慮の上決定いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(月10万円まで実費支給（※規定による）)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※土曜に出勤となる場合は他平日で振替を行う場合あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断、従業員持ち株会制度、退職金制度有、団体長期障害所得補償保険等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。 ※表記年収は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考を通じて上下する可能性があります。 ※勤務条件の詳細、空欄についてはご入社前に雇用主にご確認ください。 ※残業時間は目安であり、時期によっては前後する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352509
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
株式会社ファーマインド
代表者名
代表取締役社長 小林格
設立
2006年12月
従業員数
1,581名（2024年12月現在）
資本金
7,028,000,000円
本社所在地
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、
マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発ほか
事業に関する特色
「生産者と消費者を繋ぐ」をミッションに日本で唯一の青果の全国コールドチェーンネットワークを保持し、全国14ヵ所の青果専用センターなど、青果流通事業の総合力をフル活用し、新鮮でおいしい果物や野菜を安心・安全にお客様にお届けしています。
【流通加工について】
■追熟加工
追熟加工の全ての工程をコンピュータで一括管理するとともに、熟練技術者の綿密な検品を経て、品質の安定した追熟バナナを出荷。さらに、工場内も配送時も、バナナに適した温度等を維持し、最も美味しい状態で店舗にお届けできる体制を整えております。この品質と食味が認められて、バナナ追熟加工で国内シェア36％。さらに、この技術をアボカドやキウイ、洋梨などにも広げており、追熟加工のバリエーションを増やしております。
■カットフルーツ加工
より安全で、新鮮なカットフルーツをお届けできる体制を整え、さまざまなフードサービスのニーズを満たすキャパシティとクオリティを備えています。ファーマインドのカットフルーツは、安全面・品質面の高さで選ばれています。
■リパック加工
野菜の1/2カットなどの小分け包装や、シール貼りなど様々なリパックのニーズにお答えします。PB商品にも細かく対応し、有機JAS小分け認証も取得し、有機農産物も対応可能です。温度管理された工場から高品質で、安全な商品をお届けします。
会社の特色
■現在、同社が全国展開しているコールドチェーンおよび青果物の加工ネットワークは、国内の青果物業界で最初で唯一の全国規模のネットワークです。2021年には海上輸送を行う、株式会社フレッシュキャリアーズを完全子会社化し、海上輸送からトラック輸送まで自社の経路を有しています。
また、国内の青果物流通のあらゆる局面での情報を収集し、全ての市場関係者がアクセスできる情報ネットワークを整備・拡張してきました。
■戦略的なM＆Ａを進めており、現在傘下企業は約20社となり、今後も増える見込みです。成長過程にある組織の中で、積極的にビジネスに参画し、自らのキャリアを自分の手で切り開くことのできるフィールドがございます。
■現在、アジアを中心とするグローバル展開を積極的に実施。語学スキル含め、グローバルのフィールドで活躍できる可能性が多々あります。
■同社の社風は、完全実力主義であり、20～30代の若手社員の意見やアイディアも積極的に活かされる職場環境です。
その他の特色
これまではスーパーマーケットが中心でしたが、近年青果物を扱う小売業者が増えたことにより、
コンビニ・ドラッグストア・ホームセンターなど、取引先が増えてきていることも売上拡大の要因に繋がっております。
売上実績
求人No.：NJB2352509
最終更新日：2026/1/27