生産技術 【生産技術/岡山】WLB充実◎/成長企業/SNS活用/環境貢献
想定年収
563万円 ~ 1,330万円
勤務地
岡山県
従業員数
53名（2024年）
仕事内容
環境に配慮した自動車部品の製造品開発と製造工程の管理を担当し、品質管理や在庫管理を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献。環境配慮型製品の開発・改良に携わる重要なポジションです。
【具体的には】
■自動車部品（マフラー、DPFなど）の新商品開発業務
■製造工程の設計・改善による生産効率の向上
■品質管理体制の構築と運用
■在庫管理システムの最適化
■製造コストの分析と削減施策の立案・実行
■新たな洗浄機や生産設備の設計・導入
■製品品質の向上に向けた技術開発
■環境に配慮した製品開発のための調査・研究
■製造部門との連携による生産性向上施策の推進
■新技術導入による製造プロセスの革新
1.「工場の創造主」になれる
大手では歯車の一部ですが、ここではライン設計から将来の精錬プラント建設まで、全てを自分の設計思想で作れます。裁量の大きさが圧倒的です。
2.社会的意義の手触り感
自分の技術が「日本の物流インフラ崩壊」を防ぎ、「CO2削減」に直結するという明確な貢献実感があります。
3.希少なキャリア形成（マルチエンジニア）
「機械設計」×「化学プロセス」×「経営戦略」という、市場価値の高いクロスオーバーなキャリアを築けます。
4.柔軟な働き方と待遇
フレックスタイム制導入。U・Iターン希望者には「引越し費用全額負担」「借上げ社宅制度」等の手厚いサポートを用意しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル（下記のうちいずれか）
・生産技術・設備設計の実務経験（5年以上）
・メカトロニクス（機械＋電気制御）の基礎知識、CADを用いた治具
・設備設計スキル
・現場の作業員と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・化学・素材工学のバックグラウンド（将来の精錬事業のため）
・自動化ライン（PLC制御、産業用ロボット）の導入経験
・マネジメント経験（数名〜10名程度）
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：563万円 ~ 1,330万円
月収：42万円～106万円
月額基本給：29万円～73万円
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績：約1か月相当
2025年実績60万円（平均）
昇給
有り 年2回
勤務地
岡山県
岡山県総社市真壁１４４８−１
交通手段1 沿線名：伯備線 駅名：総社 最寄駅から：徒歩13分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～18:00
休憩時間：75分
残業：月0時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日祝固定、休日選択制度：自由選択制、夏季休暇4～5日、年末年始7日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他（日祝の他、シフト制での休日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
はぐくみ企業年金：有
福利厚生
公共交通機関の通勤費支給、社宅制度、表彰制度、研修支援制度、資格支援制度、お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題、慶弔金支給、社員旅行、髪型・ネイル・服装自由、産休・育休（男女）、介護休暇、結婚休暇、生理休暇など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収は賞与・各種手当を含むモデルであり、スキル・経験を考慮して決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2365718
最終更新日：2026/3/12
企業情報
企業名
次の灯株式会社
代表者名
代表 黒川 聖馬
設立
2018年7月
従業員数
53名（2024年）
資本金
5,000,000円
本社所在地
〒719-1134 岡山県総社市真壁1448-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・自動車部品のリサイクル販売
・自動車触媒の買取事業・SNSを活用したメディア事業
・カーケミカル用品の研究・開発・販売
・動画の企画・制作
・WEBサイトの制作・運用
次の灯は、 "環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です。
リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。
単に利益を追求するのではなく、「この事業は本当に持続可能なのか？」「社会や地球にとって価値があるのか？」
この問いを常に持ち続け、環境負荷を減らしながら成長できるビジネスモデルを構築しています。
また、働く"環境"にもこだわり、柔軟な働き方やキャリアパスを重視することで、挑戦する人が成長できる組織づくりを進めています。
そして現在、私たちは日本国内にとどまらず世界市場への本格参入に挑戦するフェーズにあります。
グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。
事業に関する特色
日本中にある ” はたらくくるま ”の維持コスト（部品代・燃料代など）の削減をしている企業です。
具体的には、「配送トラック、ごみ収集車、パトカー、バス、消防車、トラクター、救急車、バス、ショベルカー、船舶」がその対象となります。
日常であたりまえにある公共サービス・街のインフラを支えているのが次の灯です。
そういった、はたらくくるまの業界（100兆円市場）に、ド田舎のドベンチャーが果敢に挑戦しています。
会社の特色
DPF事業を通して物流業界の発展に寄与いたします。
“洗浄” “販売” “買取”リビルト部品の普及によりお客様に価値提供ができるよう、取り組んでまいります。
また、自社開発⇒製造⇒販売と内製化した強みを持っております。
ビジョンとしては、若者が活躍できる組織を目指しております。
その他の特色
2019年： 7700万 従業員数：5名
2020年： 2億1800万 従業員数：12名
2021年： 3億5400万 従業員数：19名
2022年： 5億4000万 従業員数：24名
2023年： 9億3000万 従業員数：40名
2024年：11億2000万 従業員数：53名
2025年：13億7000万（予定）
売上実績
求人No.：NJB2365718
最終更新日：2026/3/12