社長室|新規事業開発/ビジネスプロデューサー
非公開
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事概要】
「M&A、出資、アライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、社長室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。
弊グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。
今回は社長室として、
①アライアンスをベースとした共同事業の推進
②グループ成長のための戦略的パートナーシップの構築
③重要投資先のバリューアップ支援
④M&Aの検討並びにM&A後のPMI
といった業務を担当いただきます。
現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役職や裁量範囲を柔軟に設定させていただきます。
【具体的な業務内容】
社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。
以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。
・M&A・出資の検討
・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進
・買収企業のPMI推進
・出資先(約60社)の管理・重要投資先のバリューアップ支援
・ファンドの組成
・経営にまつわるインシデント対応
・社長直轄プロジェクトの企画および推進
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
下記いずれかのご経験必須
・事業会社での事業開発または事業グロースの経験
‐具体的な事業改善実績
(例:数億規模の事業立ち上げ、赤字事業の黒字化、営業利益の大幅増加)
‐担当事業のKPI設定と数字に基づく戦略立案能力
・新規事業立ち上げ、起業のご経験
歓迎スキル
・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方
・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方)
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,500万円
月収:58万円~
月額基本給:43万円~
賞与・インセンティブ
年2回
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 157,000円 / 月
超過分は別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(月額5万円上限)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・産休育休制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2365220
最終更新日:2026/3/6
