クオンツ/クオンツ・ディベロッパー
想定年収
800万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
10,659名(2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
配属先の市場統括部総合クオンツ室では、市場運用に関連した定量分析に取り組んでいます。また、市場部門で使用されるアプリケーションや分析プラットフォームを自社で開発・運用しています。以下いずれかの業務を担って頂きます。
・ 市場部門全体のアセット・アロケーション、ポートフォリオ最適化
・ 各アセットクラス(債券、株式、クレジット、ファンド投資)の定量分析
・ 時価評価やリスク・リターン分析等に用いるアプリケーション開発
・ 分析プラットフォームの開発・運用(データベース、Linuxサーバー等)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・ 定量分析の体制強化
・ 内製開発の拡大に伴う、人員の多様化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・プログラミング経験。Python、C++、C#等、いずれかの言語を習熟
<歓迎>
・市場運用に関連した定量分析の経験
・債券、株式、クレジット、ファンド投資等、いずれかのアセットクラスの業務経験
・Linux環境での開発経験
・RDBMSの設計・管理、SQLを利用した開発経験
・DevOpsツールの導入・利用経験
・サーバー運用、通信関連の知識
<求める人物像>
・複雑な課題に対して、責任感を持ち、誠実に向き合える方
・チームメンバーや他部署と信頼関係を構築し、プロジェクトを遂行できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,800万円
月収:55万円~120万円
月額基本給:49万円~110万円
<給与補足> ※採用時の処遇については、前職処遇等を考慮の上、当行の銀行社員給与規程に基づき決定します。 ※管理職の場合、残業代はなく、管理職手当相当分が月給に含まれます。 (ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります。) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
有り
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】
東京都千代田区大手町2-3-1
<勤務地補足>
東京メトロ大手町駅A5出口徒歩1分、JR東京駅丸の内北口徒歩7分とアクセス良好 ※屋内全面禁煙
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:20~17:20
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
※管理監督職の場合もございます。
通勤手当
交通費:全額支給(原則、全額支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚等)病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度有り
退職金制度:満60歳に達した日以後における最初の3月31日(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修を実施
・自己啓発講座(約200講座)、eラーニング(約300講座)を用意
・公的資格取得や通信講座修了等に対する奨励金支給
■制度
各種社会保険完備/財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助
■施設
社宅(世帯用・独身用)/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:4回
求人No.:NJB2364361
最終更新日:2026/6/17
企業情報
企業名
株式会社ゆうちょ銀行
代表者名
取締役兼 代表執行役社長 笠間 貴之
設立
2006年9月
従業員数
10,659名(2026年3月31日現在)
資本金
3,500,000,000,000円
本社所在地
〒100-8793 東京都千代田区大手町2-3-1
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
銀行業
事業に関する特色
■概要
株式会社ゆうちょ銀行は、2007年10月に誕生した日本郵政グループの一員である銀行です。
全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供する「最も身近で信頼される銀行」を目指してまいります。
■日本郵政グループでの位置づけ
当行は、親会社である日本郵政株式会社を中心として、郵便・物流事業、金融窓口事業、国際物流事業、銀行業、生命保険業を主に営む日本郵政グループの一員として、銀行業を全国規模で行っています。
郵政民営化法は、日本郵政株式会社が保有する当行及び株式会社かんぽ生命保険の株式は、その全部を処分することを目指し、両社の経営状況、ユニバーサルサービス確保の責務の履行への影響等を勘案しつつ、できる限り早期に処分することとしております。
■ゆうちょ銀行の特徴
〇顧客 ~邦銀随一の顧客基盤、身近で信頼のブランド~
・通常貯金口座数 約1億2,000万
・貯金残高 186兆円(2025年3月末時点)
〇チャネル~広域な顧客をカバーする圧倒的なネットワーク~
・ 全国約23,000の窓口、約31,100台のATMネットワーク。
〇商品~基本的な金融サービスを提供~
・個人のお客様が必要とされる貯金、送金、投資信託、ローン等を中心に生活・資産形成に貢献
〇資産運用~有価証券をベースに運用を高度化~
・国際分散投資を推進するとともに新たな投資領域を開拓
会社の特色
2012年(平成24年)10月1日、「郵便局株式会社」と「郵便事業株式会社」は会社統合によって「日本郵便株式会社」となり、「日本郵便株式会社」、「株式会社ゆうちょ銀行」、「株式会社かんぽ生命保険」、「日本郵政株式会社」の4社からなる新たな「日本郵政グループ」がスタートいたしました。
株式会社ゆうちょ銀行は、全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供する「最も身近で信頼される銀行」を目指してまいります。
【経営理念】
お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します。
「信頼」
法令等を遵守し、お客さまを始め、市場、株主、社員との信頼、社会への貢献を大切にします
「変革」
お客さまの声・環境の変化に応じ、経営・業務の変革に真摯に取り組んでいきます
「効率」
お客さま志向の商品・サービスを追求し、スピードと効率性の向上に努めます
「専門性」
お客さまの期待に応えるサービスを目指し、不断に専門性の向上を図ります
その他の特色
■日本郵政グループスローガン
『そばにいるから、できることがある。』
すべてのひとにやさしい社会が、実現されるように。
今、全国でそして世界で、日本郵政グループだからこそできる新しい取り組みが始まっています。
郵便・銀行・保険という三事業と、他に類をみない全国にはりめぐらされた歴史あるネットワークを軸に、「トータル生活サポート企業」へ。
すべてのひとが安心して暮らせて、豊かな日々を送るためのサービスや商品を開発していく。
みなさまの暮らしによりそって、地域の未来の役に立てることがもっとある。
わたしたちはそう信じてチャレンジを続けています。
これからの日本郵政グループにご期待ください。
売上実績
求人No.:NJB2364361
最終更新日:2026/6/17
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