海外人事担当
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用
・海外関係会社の現地人事制度の企画/運用支援
・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用（含む出向契約書作成/管理）
・海外出向者の給与の管理/運用
・外部税理士法人と連携した海外出向者に係る国内外の税務対応業務
・海外関係会社との各種調整（含む海外関係会社からの出向受入）
・海外出向者取り扱い事項の整備/運用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・海外出向者に関する人事実務の経験（赴任/帰任管理、処遇設計、グローバルモビリティ対応）
・英語での実務経験（海外関係会社との英語でのコミュニケーションを想定）
＜歓迎条件＞
・海外人事制度の企画または運用に携わった経験
・海外出向に関する給与/税務/D社会保険に関する知見（実務対応、または外部税理士法人との連携経験含む）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
詳細はオファー時にご確認下さい。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
フレキシブルタイム：5:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）
■有給休暇
毎年20日付与（初年度は入社月に応じて決定）
■休暇制度
リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※詳細はオファー面談時にご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2364163
最終更新日：2026/3/24