ホールセール営業／リーダー・マネージャー候補 （東京勤務）
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
188名（2026年1月末時点）
仕事内容
■ミッション
バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。
既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。
■役割・業務内容
代理店（卸商社）との商談。商品紹介、実績管理、集計業務など
販売店との商談（バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ）
チェーン本部への商品導入及び施策の提案、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの提案
主要店舗の売場メンテナンス。商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ
担当企業の戦略立案
実績管理、社内レポート
部下のマネジメント、育成
■在宅勤務制度
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため
従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております
制度活用対象者：オフィス勤務
※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う
頻度：基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
【背景】
組織強化のための募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
化粧品業界もしくは消費財業界での営業経験3年以上
基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど）
■歓迎スキル・経験
マネジメント経験のある方
現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方
ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月(待遇に変更はございません))
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：33万円～56万円
月額基本給：33万円～56万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均3ヶ月
4月・10月
※ご入社から3か月は評価算定外となります
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します
昇給
有り 年2回 / 2月、8月
勤務地
東京都
東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4F【青山オフィス】
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
フレキシブルタイム7:00～22:00
※以下２点を運用ルール設定
①毎週火曜日10:00～の朝礼参加
②会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：入社日：３日付与 半年後：７日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引
退職金制度（中退共 入社3年目から拠出）
ベビーシッター補助制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2363862
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社エトヴォス
代表者名
代表取締役社長 尾川 ひふみ
設立
2007年5月
従業員数
188名（2026年1月末時点）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12階
〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://etvos.com/
事業内容
【ミネラルファンデーションのパイオニア企業です】
設立以来、「肌にとって、本当によいものを届けたい」という想いのもと、社内の研究開発チームが化粧品ユーザーのニーズに合った配合成分を研究し、肌本来の力を高める皮膚科学に基づいたセラミドスキンケアと、クレンジング不要で肌にやさしいミネラルコスメを提案しています。
2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。また、同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
同社商品の販売チャネルとしては、ECチャネル（自社サイトからの売上が殆どですが、Amazonや楽天等の外部サイトでの取り扱いも一部ございます）と実店舗チャネルがあり、どちらの販売チャネルを通じた売上高も著しい成長を遂げてきておりますが、今後はEC、実店舗それぞれの成長に加えて、両チャネル間の相互送客やCRM強化などを通じ、更なる成長を目指しております。
事業に関する特色
【丸紅株式会社による当社全株式取得（完全子会社化）について】
2026年1月に株式会社エトヴォスは、丸紅コンシューマープラットフォーム株式会社による当社発行済株式の100%取得を受け、同社の完全子会社となりました。今後は、丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
会社の特色
【社風】
風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができる環境です。
女性社員も多数が産休・育休制度を利用しています。
【代表について】
株式会社エトヴォス 代表取締役社長（創業者）
尾川ひふみ
1974年大阪生まれ、大阪育ち。グラフィックデザイナー、プログラマー、WEBデザイナーを経験後、2004年、30歳のときにECサイトを立ち上げオリジナル化粧品の販売をスタート。2007年に株式会社エトヴォスとして法人化。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2363862
最終更新日：2026/5/29