仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回
書類選考⇒一次面接（カジュアル面談※）⇒二次選考⇒最終選考 ※カジュアル面談には選考要素がございます

代表者名

代表取締役社長　角野　公則

設立

2000年7月

従業員数

290名（2025年4月時点）

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒163-1477 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

＜グリーン・フードマネジメントシステムズの事業＞　
※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です
◇グリーンハウスグループの本社機能：経営企画、経理財務、人事総務、情報システム、
広報等に係る業務
◇食材の仕入・販売、加工及び関連業務

＜グリーンハウスグループの事業＞
◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス
◇レストラン・デリカショップの経営
◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング
◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売
◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）
◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング
◇フードサービス関連スタッフの人材派遣
◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売

事業に関する特色

◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。
◇現在では、国内外に3000店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。
近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。
◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

◇グリーンハウスはグループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広くご提供しています。オフィス、学校、工場、学校、病院やシルバー施設における食事の提供を行うコントラクトフードサービス事業。「とんかつ新宿さぼてん」を始めとする様々なシーンにご利用いただける多彩な専門店を展開するレストラン・デリカ事業。全国各地の様々な宿泊施設で質の高いサービスを提供しているホテルマネジメント事業など、創業より78年にわたり、食を通した健康とホスピタリティの事業を展開し、大きく成長してきました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という理念のもと、会社全体の雰囲気は、穏やかで温かみのある社員が多いことも特徴です。業界においても管理栄養士が社内に多く在籍しており、
女性の管理職も多く活躍しております。

会社の特色

私たちのはじまりは、1947年に受託した慶應義塾大学の学生食堂。戦後間もない食糧難の時代でも「未来を担う若者にお腹いっぱいになってほしい」という願いを込め開業しました。創業当時から大切にしている念い(おもい)は、78年を経た今でも受け継がれています。
社是には、お客様はもちろん、従業員やその家族を含め、グリーンハウスに関わるすべての人に喜びを創造する意思が込められています。業界の中で最も長い歴史をもつ私たちは、そのリーディングカンパニーとして、健康やホスピタリティを世界に提供し続けていきます。

その他の特色

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