Channel Manager
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
615名
仕事内容
■About this Position
・This role is responsible for steering and driving the execution of the regional sales and channel excellence roadmap in Japan. You will translate global and regional frameworks into local action, ensuring strong channel discipline, sustainable growth, and strategic alignment across stakeholders.
・As a key contributor to sales excellence, you will lead channel strategy development, accelerate digital growth, and drive continuous improvement across distribution and agent performance.
■What you´ll do
・Channel Strategy & Execution Excellence: Drive regional implementation of channel frameworks, policies, and growth strategies. Identify underexploited channel opportunities and ensure disciplined execution aligned with channel development targets. Continuously evaluate and optimize existing and potential channel partners.
・Sales Excellence & Strategic Projects: Lead and support strategic sales excellence initiatives (e.g., ACE and other regional programs).
・Critically review the effectiveness of product launches, promotions, and commercial activities to ensure continuous improvement in targeting and execution.
・Digital & eCommerce Acceleration: Drive the implementation of global and regional eCommerce strategies in Japan, integrating digital platforms with traditional sales channels to maximize reach and revenue impact.
・Market & Pricing Alignment: Work closely with the pricing team to ensure regional price alignment and competitiveness. Maintain a strong understanding of market developments, competitor dynamics, and product knowledge to inform commercial decisions.
・Stakeholder & Distribution Management: Align with global and regional sales/channel excellence teams on roll-outs and shared distributor strategies. ・Sponsor or manage key distribution accounts as required and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure effective execution.
・Team Leadership & Market Engagement: Lead and develop a team of four members, providing direction, coaching, and performance oversight. Travel regularly within the market to maintain close engagement with agents and customers and strengthen business partnerships.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■Must have
・Bachelor’s degree required; MBA preferred
・Native Japanese, fluent in English for global communication
・7–10 years of experience in channel management, sales excellence, or business development
・Strong strategic, analytical, and structured thinking capabilities
・Experience driving regional initiatives within a multinational environment preferred
・Leadership potential with team management experience
■Nice to have
・Experience in a global company
・Chinese language skills (beneficial for regional collaboration)
・Exposure to consumer business and e-commerce channels
・Multi-category pricing and go-to-market experience
学歴
大学
職務経験
(7年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月額基本給：66万円～
賞与・インセンティブ
【業績賞与】4月にベース年収の20％程度(変動あり)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
・神奈川県 横浜市磯子区 新磯子町 27 7 アジアパシフィック技術センター
交通手段1 沿線名：JR 駅名：磯子駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00（フレックスタイム制度あり）
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(同社規定により支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は10日※入社時期により変動あり )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】30日間（初年度は10日、入社月によって按分付与）
【傷病休暇】2日間 / 月
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
団体定期生命保険
労働者災害保険
福利厚生
退職年金制度（企業型DCとCBの併用）
在宅勤務制度有り
ストックオプション（自社株購入金額の33.3%を会社が上乗せ）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※年収に関しては今までのご経験・希望を考慮し提示いたします。経験により応相談。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2363274
最終更新日：2026/2/26
企業情報
企業名
ヘンケルジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 浅岡聖二
設立
1962年12月
従業員数
615名
資本金
499,000,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲
〒562-8586 大阪府箕面市船場東1-11-9
〒235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-7
〒529-1608 滋賀県蒲生郡 日野町大字大谷東山341
〒675-0011 兵庫県加古川市野口町北野825
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.henkel.co.jp/
事業内容
ヘアコスメティックス製品、金属表面処理剤、一般用接着剤、建築用接着剤、工業用接着剤等の製造販売
事業に関する特色
＜＜工業用・一般消費用接着剤の世界トップ企業、ヘンケルグループ日本法人＞＞
ヘンケルはバランスのよい、多角的なポートフォリオを備え、産業および一般消費者向け事業をグローバルに展開しています。優れたブランドとイノベーション、テクノロジーを誇るヘンケルは、アドヒーシブテクノロジーズ（接着技術）およびランドリー＆ホームケア製品を取り扱うコンシューマー部門と ビューティーケア部門でグローバルに事業を展開しています。
世界124カ国で事業を展開するヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、ヘンケルジャパンはグローバルな事業活動の一翼を担っています。接着技術事業とビューティーケア事業を展開し、代表的なブランドとしてロックタイトやシュワルツコフがあります。
■アドヒーシブテクノロジーズ（接着技術）事業部門
接着技術事業部門は、接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤において世界をリードするソリューションプロバイダーです。自動車やエレクトロニクス、食品パッケージ、消費財などで使用される工業用接着剤から、建築用接着剤、家庭用接着剤、補修材に至るまで、幅広いニーズに合わせた接着剤や機能性コーティング剤を提供するとともに、安全性や環境にも配慮した製品と最新のソリューションをお届けしています。工業用製品はロックタイト、ボンデライト、テクノメルト、テロソン、アクエンスという５つのブランドで編成されています。消費者およびプロユーザー向けにはプリット、ロックタイト、セルジット、パテックスという４つの世界的主力ブランドがあります。
■ビューティーケア事業部門
ビューティーケア事業部門は、コンシューマー向け事業とヘアサロン(プロフェッショナル)向け事業を手がけています。製品はヘアカラー、ヘアケア、ヘアスタイリングに及び、代表的ブランドである「シュワルツコフ プロフェッショナル」は、サロン向け製品の3大サプライヤーのひとつに数えられています。コンシューマー向け製品は、サロン向け事業の技術と知識を最大限に活かして開発されています。世界のトレンドと日本人の髪を知り尽くしているからこそできる、きめ細かく、行き届いたサービス、製品提案がヘンケルビューティーケアの大きな魅力です。
【売上構成比】
一般消費用接着剤・工業用接着剤(48％)、ビューティーケア(20％)、ランドリー＆ホームケア(32％)
会社の特色
■企業理念
"Pioneers at heart for the good of generations"
ヘンケルの製品、サービス、ソリューションを通じて毎日の生活を豊かにし、向上させることを目指しています。この目的は、ヘンケルの起業家精神のルーツから生まれたものであり、長年にわたるイノベーション、責任、サステナビリティの伝統を未来に引き継いでいます。
私たちは一体感を持つことで、お客様に信頼される約53,000人の多様性に富んだコミュニティを実現し、製品、サービス、ソリューションを通じて、 毎日何十億もの人々の生活を豊かにし、向上させています。また、さらに多くの影響をもたらす可能性も秘めています。
私たちは、次世代に向けて意義ある未来を形作るために、先駆的な精神、知識、リソースに基づいて前進していきます。私たちは、イノベーションとテクノロジーにより、お客様のために価値を創出し、チームに成功をもたらし、世の中のためになる企業となります。
■働く環境
ヘンケルジャパンではグローバルな環境で、専門的な知識を身に着け、キャリアを自ら創り、目指せる機会を得られます。
・世界124か国でのオペレーションを基にしたグローバル、アジア地域での業務
・完成品の営業ではなく、技術部隊との協働による新製品、ソリューションの提案営業
・グローバルプラットフォームによる豊富な自主学習（e-Learningの機会）
その他の特色
ヘンケルジャパンとしてはホワイト企業認定（プラチナランク）およびWOMAN'S VALUE AWARDを3度受賞しています。
https://www.henkel.co.jp/press-media/press-releases-and-kits/2022-06-13-henkel-japan-gets-platinum-in-white-corporate-certification-1684182
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_15.html
売上実績
求人No.：NJB2363274
最終更新日：2026/2/26