エフェクトデザイナー
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
260名
仕事内容
新規開発/運営中のスマホ向け（iOS/Android）アプリゲームのエフェクト/映像制作業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Affter EffectないしはMaya/Unityを用いたエフェクトデザイン
・Affter EffectないしはMaya/Unityを用いた映像制作
具体的な業務事例はルーデルデザイナーポートフォリオサイトをご覧ください。
https://design.rudel.jp/projects
【開発環境】
・Affter Effect
・Maya
・Unity
【本ポジションの魅力】
本ポジションはゲームの世界観設計からユーザー体験全体をデザインする、事業の根幹に関わるクリエイティブを手がけます。
弊社は「年間十数本の新規タイトル創出とグローバル展開」という目標を掲げ、第二創業期とも言えるアグレッシブな事業拡大フェーズにあり、
今後のゲームビジネスの中核を担っています。
【カルチャー】
年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数などは一切不問。誰もがフラットに機会を掴める、実力主義の環境です。
私たちが求めているのは、世界一への果敢な「挑戦」です。
高い目標を達成するために必要なのは、最短距離でゴールを射抜く「合理的な戦略」と、それをやり切る「圧倒的な実行量」。
一切の妥協なく事業に向き合い、高い目標を目指すプロセスそのものを本気で楽しむ。そんな熱狂的なカルチャーが根付いています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「世界一」を目指す過程において、まずは「業界日本一」の座を獲得すべく、現在当社は変革期を迎えています。
既存タイトルで創出した潤沢な自己資本を元に、大人気IPタイトル・グローバル展開・自社オリジナルIP開発など、複数の大型プロジェクトが同時並行で進行しています。
かつてない規模での事業拡大に対し、その中核を担い、事業グロースを推進するエフェクトデザイナーの増員を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・Affter EffectないしはMaya/Unityを用いたエフェクトデザイン実務経験2年以上
・Affter EffectないしはMaya/Unityを用いた映像制作実務経験2年以上
上記いずれかのご経験。
※必ずポートフォリオをご提出ください。
※モバイルゲーム開発経験は必須ではありません。上記に当てはまる方は、ぜひとも幅広くご紹介お願いいたします。
【歓迎要件】
・リーダーまたは外注管理経験ないしは強い興味
【求める人物像】
・ゲームタイトルに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもって作れる方
・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーに敬意をもって接することができる方
・技術的課題に対して、積極的かつ柔軟に取り組める方
・トレンドを意識した作品作りができる方
・クオリティと納期のバランスを高い次元で両立する事の出来る方
・チームワーク重視、前向きで最後まであきらめない方
・自らも手を動かしながら、全体を見る事の出来る方
・業務範囲を線引きせず、様々な事にチャレンジしたいという意欲のある方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 5年
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 1,000万円
月収：33万円～83万円
月額基本給：33万円～83万円
賞与・インセンティブ
※業績により支給の可能性あり
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内
交通手段1 沿線名：各線 駅名：四ツ谷 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：６０分
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
その他
裁量労働制（1日8時間のみなし労働制）
就業時間は目安となります。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（月2万円まで）)
その他手当
住宅手当
住宅手当（オフィスから2キロ圏内にお住いの場合、月3万円）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・通勤手当
・住宅手当（諸条件あり）
・定期健康診断/インフルエンザワクチン補助
・社外研修費補助/書籍購入手当
・社内部活動支援
・フリードリンク
・デリバリー補助
・高級チェア支給
・妊婦健診休暇/産前産後休暇/育児休暇 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2363061
最終更新日：2026/2/27
企業情報
企業名
株式会社ルーデル
代表者名
代表取締役 和泉 晴
設立
2013年2月
従業員数
260名
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://rudel.jp/
事業内容
当社は、スマホ向けゲームの企画・開発・運営・プロモーションを一気通貫で行う企業です。
『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』など、国内外で約10タイトルの運営を行っており、再現性の高いヒットタイトル創出を実現しております。
また、徹底したデータドリブンなアプローチやAI活用、全工程の内製化により、確度の高いビジネス戦略を業界屈指のスピードで展開しています。
当社は、「世界一の企業」を目指すレアゾンホールディングスのグループ会社です。
レアゾンHDでは、成長が著しいインターネット領域にて、新規事業立ち上げを得意としており、
デリバリー＆テイクアウトアプリ『menu』や、YouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCK TV』を筆頭に、様々な事業を創出し続けています。
事業に関する特色
株式会社ルーデルは、ソーシャルゲームの企画・開発・運営・プロモーションをすべて自社内で一貫して行う体制を持ち、迅速な意思決定と高い開発スピードを強みとしています。
主力タイトルには『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』『ドラゴンエッグ』などの人気作があり、特にブルーロックPWCは1,600万ダウンロードを突破するなど、大きな反響を得ています。
これらを含む複数タイトルを長期運営しながら、新規タイトルの開発も継続的に進めている点が特徴です。
また、ユーザーデータを綿密に収集・分析し、データドリブンな運営によってユーザー満足度と継続率の向上を実現しており、ゲーム運営力の高さも強みです。
独自エンジン開発や複数の新規タイトル立ち上げなど、「攻め続ける」姿勢を掲げた挑戦的な経営スタイルも当社の大きな特徴となっています。
こうしたスピード感ある事業展開と高い企画・運営力により、当社は世界一のゲーム会社を目指し、今後の業界をけん引する地位を築いていきます。
会社の特色
■成果主義の評価制度
成果主義の評価制度のもと、年齢や経験、勤続年数に関わらず、
実力次第で早期昇給・昇格が見込める土壌がございます。
業務の成果が評価や報酬としてフィードバックされることで常に向上心ややりがいを持ち続けられる環境を作っております。
また、個人の裁量重視の風土があり、自分の考えや意見を臆せず言える人材が当社で活躍しております。
経営陣との距離の近さもあり、積極的に手を挙げれば責任あるPJを経験する事も可能です。
■実力主義
個人の裁量重視の風土があり、自分の考えや意見を臆せず言える人材が当社で活躍しております。
経営陣との距離の近さもあり、積極的に手を挙げれば責任あるPJを経験する事も可能です。
■スピード感
自社でゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでの全てをワンストップで行っており、
少人数での効率的な開発を実現しているため、一人ひとりが責任感を持ったスピード感ある開発に携わっていただけます。
■レアゾンホールディングスについて
レアゾンホールディングスは、「世界一の企業へ」というビジョンのもと、多角的な事業展開とスピード感ある経営を強みとする企業です。
広告、ゲーム、フードテック、コンテンツ、R&Dなど幅広い領域で新規事業を生み出し続ける一方で、全社を支える基盤事業としてゲーム事業を位置づけ複数タイトルを企画・開発・運営し、グループの収益を支える中核事業となっています。
このゲーム事業の成長により自己資本100％での事業運営を実現している点も特徴です。
さらに、グローバル展開に積極的で、ベトナム・シンガポール・マレーシア・ロサンゼルスに海外拠点を設置し、海外市場を視野に入れた事業拡大を推進しています。
このように、レアゾンホールディングスは、ゲームを中心とした強固な収益基盤と、海外展開を含む攻めの事業姿勢によって、世界的企業を目指す成長を続けています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2363061
最終更新日：2026/2/27