【広島県内37店舗展開】薬剤師と家庭の両立が可能！様々なキャリア形成が可能な企業母体でご活躍できます！
想定年収
500万円 ~ 648万円
勤務地
広島県
従業員数
ー（約20名）
仕事内容
－調剤
－監査
－服薬指導
－疑義照会
－薬歴記入 など
■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。
・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100％お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景
リプレイス
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
－薬剤師資格
－調剤薬局における実務経験（目安3年以上）
－Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方
【歓迎】
－在宅/居宅管理指導経験
－スタッフマネジメント経験（1年以上）
－調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月(条件面変更なし）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 648万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
※月額基本給に各種手当が足された金額が月収となりますため、変動する可能性がございます。詳細はオファーレターにて通知致します。
賞与・インセンティブ
※詳細は別途お伝え致します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※会社業績、勤務成績、成果に応じて実施
勤務地
広島県
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀1-12 マスキ八丁堀ビル1階
交通手段1 沿線名：広島電鉄 駅名：女学院 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
月単位の変形労働時間制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
●諸手当：資格手当5万円/月
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：110
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年間休日約110日（週休2日）
年末年始休暇5日
特別休暇：産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●退職金：なし
●社会保険：あり（週20時間以上加入）
●資格取得支援：認定薬剤師取得補助、eラーニング等
●福利厚生：お薬代補助、インフルエンザワクチン補助等
●定年制：60歳まで再雇用制度あり65歳まで（1年ごとの契約更新）
●残業代：1分単位別途支給（管理薬剤師も同様）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2361179
最終更新日：2026/2/16
企業情報
企業名
株式会社CHCPファーマシー
代表者名
代表取締役社長 国沢 勉
設立
2017年7月
従業員数
ー（約20名）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
調剤薬局等の経営支援
事業に関する特色
5万店舗を超える調剤薬局の経営環境は、薬価改定の影響もあり非常に厳しいものとなっております。最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、中小事業体が数多く存在する分散した市場となっております。また、在庫管理の徹底やICTの導入などによる効率化も遅れている業界です。一方で、事業承継や人材不足への対応ニーズが高いマーケットでもあります。CHCPファーマシーでは、これらの課題を解決すべく、調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。
・共同購買の実施
・在宅業務のノウハウ提供
・医療機関等との多職種連携の実施
・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
・ICT導入による業務オペレーション改善 等
グループ薬局のご紹介 ~関東を中心に、既に70店舗以上がグループに参画~
株式会社フィールドファーマシー
株式会社ファルマステップ
株式会社キュアメディカル
株式会社 リブラ
有限会社ケイ・アイ・ティー
モスグループ
株式会社フィールドファーマシー
会社の特色
＝＝地域医療の発展を支援する、地域ヘルスケア連携基盤・CHRPの中核企業＝＝
CHCPファーマシーでは、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。
【地域ヘルスケア連携基盤について】
～地域と共に。10年先の豊かな医療を見据えて～
私たちは地域医療の発展を支援する医療従事者の連携基盤です。
サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人
の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行って参ります。
また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、
他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでまいります。
CHCPグループでは分散している医療・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度
化を推進することで、同一グループのもと、医療・看護・介護・薬局の真の多職種連携（＝エコシステム）を推進し、サ
ステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指してまいります。
CHCPグループ企業数／社員数
企業数：6社
社員数：約70名 ※2023年9月時点
その他の特色
・経営陣について
代表取締役会長：武藤 真祐氏
1996年東京大学医学部卒業（MD）。2002年東京大学大学院医学系研究科博士課程修了（PhD）。2014年INSEAD
Executive MBA。2018年Johns Hopkins MPH。東大病院、三井記念病院にて循環器内科に従事後、宮内庁で侍医を務め
る。その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。震災後の石巻において、祐
ホームクリニック石巻および石巻医療圏 健康・生活復興協議会を立ち上げ、被災後の医療支援、生活支援に取り組む。
2015年には、シンガポールでTetsuyu Healthcare Holdingsを設立しアジアでサービスを開始した。東京医科歯科大学 臨
床教授、日本医療政策機構 理事。
代表取締役社長：国沢勉氏
2000年東京大学経済学部卒業。
三菱商事､ボストン コンサルティング グループ､日本政策投資銀行､地域経済活性化支援機構にてファイナス･証券化業務､
ヘルスケア分野での投融資業務等に従事。2017年にユニゾン・キャピタルへ入社、2019年10月より同社パートナー。
・資本について
設立は2017年と浅いものの、日系の老舗PE（プライベート・エクイティ）であるユニゾン・キャピタルからの出資の他
、大手総合商社の住友商事からも出資を受け強固な資本基盤を持っています。
売上実績
求人No.：NJB2361179
最終更新日：2026/2/16