【東京】生成AIエンジニア
想定年収
480万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。
■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ
技術要素：
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker
<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど）
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装
技術要素：
Python、Azure、Power Automate
■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。
<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。
＜集合技術研修＞
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
企業成長に伴う、組織強化のため
【同社の魅力】
・Ｓｋｙスタイル
「All Ｓｋｙ」を合言葉に、同社では他社にはない独自の働き方「Ｓｋｙスタイル」を追及しています。たとえば、社内ツイッター「Ｓｋｙなう」や社内ブログを活用して、リアルタイムの情報交換・共有によって生産性向上を図ったり、常時接続されたテレビ会議システムで全国の拠点間をつないで距離を縮めるなど、既存のワークスタイルにとらわれない、独自のワークスタイルの変革を目指しています。
・同社の強み
全国21拠点を独自のインフラ（前述のテレビ会議等）によって繋ぎ、開発体制は約5050名（パートナー含む）など、高いリソース供給力を誇るニアショア開発体制を敷いています。
・中途採用率
全社員に占める中途採用の割合や70%強。
また、中途採用者の内70%以上が役職に就いており、新卒／中途の分け隔ては一切無く、実力に応じて評価される社風です。
・定着率
定着率は約93%。
前述のＳｋｙスタイル等によって組織の繋がりを強め、キャリアパスもマネジメント／スペシャリスト双方が用意されています。
尚、評価制度にも力を入れており、4分野・70項目、上司／チーム／グループ単位等、多角的に評価される仕組みとなっております。
社歴や年齢等だけではなく、本人の実力・実績を評価する為、3～4年で課長クラスに昇進された方もいます。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース（RDB、NoSQLいずれか）の設計・開発経験
■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(あり（3ヶ月ないし6ヶ月） ※試用期間は本人の経験により変動あり)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 1,300万円
月収：26万円～55万円
月額基本給：26万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：業績及び自身の成果により変動
【インセンティブ】有
【賞与】年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）
※業績に応じて支給
昇給
有り 年1回 / 4月
年2回（半期毎に評価／4月、10月）
年齢給の見直しによる昇給は年1回（4月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：11:45～12:30 / 17:30～18:00
残業：月20時間～40時間程度
9：00ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：45ー12：30
※残業 ：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。
8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：30ー12：30
※残業 ：17：30ー
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(同社規定により支給（月額上限： 5万円まで）)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
【住宅手当】世帯主：21500円、世帯主以外：15000円
その他家族手当、資格手当、役職手当など各種手当有
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝（但し、式典の為年2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合はその週のうちに振替休日を取得。）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■各種手当 上記月額、及び基本給は想定レンジとなります。また、各種手当を除いたものとなります。住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当は別途支給となります。 ■想定年収/想定月収 ・部長 【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円 ・次長 【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円 ・課長 【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円 ・係長 【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円 ・チーフ 【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円 ・サブチーフ 【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円 ・リーダー 【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円 ・一般 【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は管理監督職のため残業代支給無し。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) ■転勤の場合：転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2360772
最終更新日：2026/2/24