【東京】法務担当者/経験者
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
仕事内容
(1) 部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
(2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
(3開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
(5) クレーム、訴訟関連業務への対応
(6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
働き方
・リモートワーク可（週に2～3日等）
・休日出勤：なし
・出張：原則としてなし
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・企業法務として和文・英文契約書のレビュー、作成の経験（5年以上）
・ビジネスレベルの日本語力、英語力
【歓迎要件】
・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT・システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・弁護士資格（国内外）保有
・法科大学院又はLL.M.修了の方
・他部署とのチームワークを伴うプロジェクト経験者
・製薬会社法務部等医薬系企業法務経験は特に歓迎
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月
昇給
有り
年1回（10月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
（コアタイムなし、1日あたりの最低勤務時間：3時間）
（標準労働時間7時間30分、休憩1時間）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(ただし、非課税限度額内（新幹線・特急料金等含まず）)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度最大10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
入社時に支給
祝日、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日付与）
【有給休暇】※有給休暇に関する補足
4月が基準月。4月～9月入社の場合、初年度10日付与。10月入社の場合、6日。そこから徐々に減り、3月入社の場合は1日付与。有給は翌年度まで繰越できます。有給の上限は20日まで。
詳細はオファー時に通知致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2360738
最終更新日：2026/3/16