経理・財務 - 税務
コンサルティング - 財務コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント

・事業承継支援業務
・幹部層育成業務
・事業計画策定、資金調達サポート
・税務顧問業務
・IPO支援業務(東京プロマーケットを含む)
・財務税務DD　など

埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、
一度案件化した際には、別のお困りごと解決のための別サービスを提供できることがさいたま支社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

入社後の想定業務
・前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
・アサインは公平性のため、さいたま支社メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。

近年の案件/プロジェクト事例
【近年の案件】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、後継者育成など経営の承継支援をセットで支援することがAGSの特徴となっている。
・M&Aのための財務ＤＤや資金調達のための計画策定にも注力している。

【プロジェクト事例】
・親族内承継：株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。
その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継：将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。　
その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継：次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。
その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。
・DD業務：買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計に適しているかだけではなく、内部統制や税務リスクなど買い手の求めに応じた過不足い報告を実施。

組織構成
明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です。
個人を尊重しつつも、さいたま支社特有のまとまりもあります。
幅広い業務対応を志向している人や長く働きたい人向けの拠点です。

14名体制（2025年12月時点）
コンサルタント：14名（税理士3名、会計士2名）、サポートスタッフ：2名
男性：11名、女性：5名

平均残業時間：20時間程度/月
リモート頻度：週1日程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【応募資格（必須）】
下記いずれか必須
・税理士事務所等での実務経験3年以上
・税理士(科目合格者も可)

【応募資格（歓迎）】
・幅広い業務に関わりたいという意欲がある方
・埼玉県に在住できる方
・開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方

■職種未経験者：不可