組織・人事コンサルタント
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
(具体的業務)
・人事制度全般の制度設計、導入、運用支援
・労務関連全般支援
・組織開発全般支援
※その他人事・組織に関わる課題解決全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
案件増加による人員補強
会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
関西エリアでは、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。
【魅力】
北米・ヨーロッパ・アジアなどのグローバルネットワークを確立しており、国際業務サービスにも対応できる体制を整えています。
・提携先:SCSグローバル、EOS Accountans LLP、MYTS Group
【仕事で得られること】
■経営課題への対応力
クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。
■コミュニケーション力
経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。
■経営数字に対する知識
案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。
希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・コンサルティングファームでの人事コンサルティング業務(7年以上)
・自社内におけるプロジェクトの進行管理経験
・部下数名のマネジメント(採用・育成など)の経験
学歴
大学
職務経験
不問 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:450万円 ~ 800万円
月収:38万円~49万円
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
年1回
年1回(入社1年目は1年後基準、それ以後は毎年1月)
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイムはありません
1日8時間勤務×営業日数を1か月で勤務していただきます
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日より有休を付与しており、入社月で付与日数が異なります。
1月~6月入社→10日付与、7月→8日付与、8月→6日付与、9月→4日付与、
10月→3日付与、11月→2日付与、12月→1日付与 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+10日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
確定給付型企業年金基金
福利厚生
通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安で、ご経験・年齢・前職条件などを考慮いたします。 ※月額給与/試用期間/昇給等についてはオファーレター提示の際にご確認頂きます様お願い致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2104417
最終更新日:2025/1/28

