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インフラエンジニア

株式会社ルーデル

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

260名

仕事内容

自社運営ゲームまたは新規開発ゲームのインフラエンジニアリング業務となります。

業務内容は以下の通りです。
・各プロジェクトの基盤構築
・サービスやプロモーションの規模に応じたサーバー運用業務全般
・インフラレイヤーでの保守/監視
・クラウドサービスを用いたシステム運用改善
・サービスの状況に置ける負荷試験の計画/実施

開発環境としては以下の通りです。
・言語
PHP, Nodejs,Kotlin, Python
・OSS
MySQL, MongoDB, Zabbix, haproxy, jenkins, Apache HTTP Server, Nginx
・AWS
マネージド:EC2, Aurora, Elasticache, Lambda, GameLift, Cloud Formation, Cloudwatch
サーバサイド開発:EC2
・GCP
マネージド:GCE, GKE, CloudSQL, Memorystore, BigQuery, Datastore, Cloud Run, Cloud Function, Traffic Director
サーバサイド開発:GCE, Docker
・その他
NewRelic, Datadog, Twillio, Photon BOLT Pro, Slack, Zapier, github, Confluence, JIRA, Backlog, Tsung, JMeter

本ポジションの魅力
ゲームエンジニアは60名程度在籍しておりますが、各タイトル少人数のチームで開発を行っておりますので一人ひとりの裁量が多いことが特徴です。
また、開発のほぼ全てを自社内で行っているので、企画、デザイン、QAなど様々の部門と連携を取り、スピード感を持って開発を進めています。

カルチャー
年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数などは一切不問。誰もがフラットに機会を掴める、実力主義の環境です。

私たちが求めているのは、世界一への果敢な「挑戦」です。
高い目標を達成するために必要なのは、最短距離でゴールを射抜く「合理的な戦略」と、それをやり切る「圧倒的な実行量」。

一切の妥協なく事業に向き合い、高い目標を目指すプロセスそのものを本気で楽しむ。そんな熱狂的なカルチャーが根付いています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

「世界一」を目指す過程において、まずは「業界日本一」の座を獲得すべく、現在当社は変革期を迎えています。
既存タイトルで創出した潤沢な自己資本を元に、大人気IPタイトル・グローバル展開・自社オリジナルIP開発など、複数の大型プロジェクトが同時並行で進行しています。
かつてない規模での事業拡大に対し、その中核を担い、事業グロースを推進するゲームエンジニアの増員を行っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件
・インフラ構築・運用 実務経験3年以上
・オンラインサービス 構築・運用 経験
・LinuxおよびOSS 基礎知識
・ネットワーク 基礎知識
・インフラ障害対応経験
・負荷試験の計画・実施経験

歓迎要件
・大規模サイト・高負荷サイトの運用経験
・冗長設計されたインフラの構築・運用経験
・Webアプリケーションのプログラミング経験(言語不問)
・見積書、提案書の作成が得意な方
・コンテナでのサーバ運用経験
・AWS認定資格、GCP認定資格
・リアルタイムサーバの構築・運用経験
・モノリシックなシステムからマイクロサービスへの移行経験
・MQやPubSub等のMessage Passingシステムの構築・運用経験
・一からの決済システム構築経験

求める人物像
・サービスに誇りと愛着を持ち、自身のプロダクトとして品質にこだわりながら開発に取り組める方
・自身の業務範囲にとらわれず、バグや障害を発見した際には主体的に解消へ取り組める方
・チームメンバーおよび会社のメンバーに対して、常に敬意を持って接することができる方
・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しい技術や知識の習得・拡張に取り組める方
・課題解決のために最善と思われる手法に挑戦し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

有期雇用(契約期間:6か月), 無期雇用

- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

- 更新上限: 有り

- 通算契約期間の上限: 5年

試用期間

有り(3カ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 1,100万円

月収:42万円~92万円

月額基本給:42万円~92万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※業績により支給の可能性あり

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内

交通手段1 沿線名:各線 駅名:四ツ谷 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

その他

裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
就業時間は目安となります。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当(月2万円まで))

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・通勤手当
・住宅手当(諸条件あり)
・定期健康診断/インフルエンザワクチン補助
・社外研修費補助/書籍購入手当
・社内部活動支援
・フリードリンク
・デリバリー補助
・高級チェア支給
・妊婦健診休暇/産前産後休暇/育児休暇 等

【エンジニア支援プログラム(Tech Buddy)】
エンジニアが働きやすい環境の整備を日々追求しており、下記はその一例です。
・書籍購入補助(エンジニアリングにまつわる書籍購入費の全額補助)
・スマートフォン/タブレット購入(任意のスマートフォン/タブレットが購入可能)
・PC選択可能(Windows/Mac、Desktop/Laptop)
・エンジニアリングサポート(4Kモニター最大2台付与、好みのマウス/トラックパッド/キーボード購入可能※上限あり)
・チャレンジサポート制度(自身の関わっているプロジェクトの研究の関連や、組織全体の知見が広がるようなものを購入可能。※承認制。過去例→モーションキャプチャー、3Dプリンター、プログラミングロボット等)
・スタンディングデスク付与
・新卒エンジニア研修昨年実績2.5ヶ月(AWS、GCP提供による実習や教育プログラムあり)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2357824

最終更新日:2026/2/2

企業情報

企業名

株式会社ルーデル

代表者名

代表取締役 和泉 晴

設立

2013年2月

従業員数

260名

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

当社は、スマホ向けゲームの企画・開発・運営・プロモーションを一気通貫で行う企業です。
『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』など、国内外で約10タイトルの運営を行っており、再現性の高いヒットタイトル創出を実現しております。
また、徹底したデータドリブンなアプローチやAI活用、全工程の内製化により、確度の高いビジネス戦略を業界屈指のスピードで展開しています。

当社は、「世界一の企業」を目指すレアゾンホールディングスのグループ会社です。
レアゾンHDでは、成長が著しいインターネット領域にて、新規事業立ち上げを得意としており、
デリバリー&テイクアウトアプリ『menu』や、YouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCK TV』を筆頭に、様々な事業を創出し続けています。

事業に関する特色

株式会社ルーデルは、ソーシャルゲームの企画・開発・運営・プロモーションをすべて自社内で一貫して行う体制を持ち、迅速な意思決定と高い開発スピードを強みとしています。
主力タイトルには『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』『ドラゴンエッグ』などの人気作があり、特にブルーロックPWCは1,600万ダウンロードを突破するなど、大きな反響を得ています。
これらを含む複数タイトルを長期運営しながら、新規タイトルの開発も継続的に進めている点が特徴です。
また、ユーザーデータを綿密に収集・分析し、データドリブンな運営によってユーザー満足度と継続率の向上を実現しており、ゲーム運営力の高さも強みです。
独自エンジン開発や複数の新規タイトル立ち上げなど、「攻め続ける」姿勢を掲げた挑戦的な経営スタイルも当社の大きな特徴となっています。
こうしたスピード感ある事業展開と高い企画・運営力により、当社は世界一のゲーム会社を目指し、今後の業界をけん引する地位を築いていきます。

会社の特色

■成果主義の評価制度
成果主義の評価制度のもと、年齢や経験、勤続年数に関わらず、
実力次第で早期昇給・昇格が見込める土壌がございます。
業務の成果が評価や報酬としてフィードバックされることで常に向上心ややりがいを持ち続けられる環境を作っております。
また、個人の裁量重視の風土があり、自分の考えや意見を臆せず言える人材が当社で活躍しております。
経営陣との距離の近さもあり、積極的に手を挙げれば責任あるPJを経験する事も可能です。

■実力主義
個人の裁量重視の風土があり、自分の考えや意見を臆せず言える人材が当社で活躍しております。
経営陣との距離の近さもあり、積極的に手を挙げれば責任あるPJを経験する事も可能です。

■スピード感
自社でゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでの全てをワンストップで行っており、
少人数での効率的な開発を実現しているため、一人ひとりが責任感を持ったスピード感ある開発に携わっていただけます。

■レアゾンホールディングスについて
レアゾンホールディングスは、「世界一の企業へ」というビジョンのもと、多角的な事業展開とスピード感ある経営を強みとする企業です。
広告、ゲーム、フードテック、コンテンツ、R&Dなど幅広い領域で新規事業を生み出し続ける一方で、全社を支える基盤事業としてゲーム事業を位置づけ複数タイトルを企画・開発・運営し、グループの収益を支える中核事業となっています。
このゲーム事業の成長により自己資本100%での事業運営を実現している点も特徴です。
さらに、グローバル展開に積極的で、ベトナム・シンガポール・マレーシア・ロサンゼルスに海外拠点を設置し、海外市場を視野に入れた事業拡大を推進しています。
このように、レアゾンホールディングスは、ゲームを中心とした強固な収益基盤と、海外展開を含む攻めの事業姿勢によって、世界的企業を目指す成長を続けています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2357824

最終更新日:2026/2/2

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