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テクノロジーアドバイザリー コンサルタント(テクノロジーストラテジー&アドバイザリー)(HPS)

アクセンチュア株式会社

想定年収

500万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。
新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。
また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。

何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人是非チャレンジをお待ちしております。

[業務詳細]下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
#デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
#クラウド戦略立案・推進
#アジャイルプログラム運営
#大規模プログラム運営

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【背景】
■事業拡大による増員になります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・ソリューションプロバイダでプリセールス・技術支援のご経験【歓迎(WANT)】・プランニング経験・プロジェクトマネジメント経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・Cクラスとのコミュニケーション経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

英語の学習意欲があれば現状の英語力は問いません

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 2,000万円

月収:42万円~130万円

月額基本給:42万円~130万円

※12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します ※詳細はオファー面談時にご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

1年に1度業績賞与を支給(12月)

昇給

有り 年1回
詳細は面談にてお伝えいたします。

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:11:45~12:45

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制度(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

詳細はオファー時にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤手当(全額支給)、超過勤務手当(スタッフクラス)、住宅手当、出張手当(交通費実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日(マネジャー以上は20日)、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間および週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

事業所により喫煙室のある勤務先もあり。
お客様先で業務時はそのルールに従う。

備考

■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2357201

最終更新日:2026/2/2

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