経理課長
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,200名（2025年7月時点（うち社員350名））
仕事内容
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する同社において、経理課長として以下の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただくことを期待します。
■決算業務
■店舗売上管理全般
■小口現金管理、売掛管理
■仕訳入力、伝票管理
■メンバーマネジメント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
■募集背景 組織力強化のため
■組織構成 次長(50代男性) -★今回のポジション - メンバー2名(30代男性、20代男性) - パート4名(40代～60代)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・月次決算のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：35万円～43万円
月額基本給：27万円～33万円
賞与・インセンティブ
■賞与：年2回(7月・1月）※昨年実績2.3ヵ月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
■大阪本社 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-6-18
交通手段1 沿線名：JR各線、大阪メトロ御堂筋線 駅名：天王寺 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
■1ヶ月の変形労働時間制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 84,000円 ～ 103,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限150,000円/月)
その他手当
■家族手当：お子様1人あたり5,000円（3人目まで）※上記年収には含まず
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：111
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■月9日休制（シフト制）■慶弔休暇 ■産前産後休暇（育休後復帰率90%） ■育児休暇
※部署内での調整になりますが、個人とメンバーのスケジュールに応じて土日祝含めて調整しております。
※月5日～8日程度早番がございます(8：00始業) ※ローテーション制
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上対象) ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金制度 ■社員食堂 ■保養所(白浜) ■子育て支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。（定年65歳、再雇用70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357159
最終更新日：2026/3/9
企業情報
企業名
株式会社曲田商店
代表者名
代表取締役社長 曲田 健司
設立
1952年3月
従業員数
1,200名（2025年7月時点（うち社員350名））
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-6-18
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■とんかつ(KYK)、惣菜(デリカ)、カレー店(サンマルコ)のチェーン展開
事業に関する特色
【市場規模】
◆大阪を中心に名古屋、東京にも店舗を展開し、現在では全国に63店舗にまで拡大しております。
◆特に関西での知名度は高くCMで馴染み深い方もたくさんいます。ただ近畿以外での知名度はまだまだですので
、今後、東京や名古屋でも出店を拡大していき、近畿以外でも知名度を挙げたいと考えています。
【製品の開発力/販売】
◆昭和44年7月、生産・加工及び食品としての品質管理の強化をはかるため、原材料の仕入・加工物流部門を分離し設立に至ると同時に、加工した半製品を供給し、各店で最終調理するセントラルキッチン方式を大阪で初めて採用しています。さらに販売力の増進にともない加工部門の合理化と近代化に取り組み、急速解凍機、オートカッター、フードミキサー、高性能保冷車などを導入し、食品加工及び流通のシステムを確立しています。
【売上構成比】
◆とんかつ、レストラン部門(33％) ◆サンマルコ(34％) ◆デリカ(33％)
会社の特色
【企業理念】
◆『よりよい商品を、いつも同じ品質で、そして手頃な価格で』この思想を追求しています。例えば、商品開発ではつぎつぎに新しいメニューを開発し、味と質の開発・研究の段階では、こだわって時間と手間をたっぷりかけます。しかし、システム化できる部分には、設備投資をおしまず、システム・アップしてきます。各店の食材をセントラルキッチンで作り、すばやくトラックで輸送。このシステム化により、「食材の均質化」「価格の合理化」をはかります。
その他の特色
【KYKの由来】
◆KYKの意味は『Keep You Kindly』の略で『心と味のおもてなし』を表現しております。
売上実績
求人No.：NJB2357159
最終更新日：2026/3/9