制御設計エンジニア（製品開発・プロジェクト担当）～グローバルに展開する環境保全・省エネ機器製造の上場企業～
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
福岡県
従業員数
415名
仕事内容
西部技研は、経済産業省主導の次世代蓄電池（LIB）サプライチェーン構築プロジェクトに参画し、脱炭素社会の実現に向けた製品開発・社会実装を推進しています。本プロジェクトにおける製品の開発・導入を担う設計エンジニアを新たに募集します。
・製品設計/開発
└顧客との打合せ、納入仕様の具現化、決定
└システム、使用機器の選定／検討
└ハード設計／ソフト設計／製品デバック／現場試運転調整
└工程管理／納期管理
・プロジェクト遂行時に顧客の要望を具現化し提案
…など
経済産業省が主導する国家プロジェクトで、社会実装フェーズに携わる仕事です。日本の技術から生まれ世界展開も見すえる、これまでの世の中になかったプロダクトを具現化する仕事に、他でそうそう味わえないやりがいを感じていただけるでしょう。また、製品設計から現地調整・導入まで一貫して携われる裁量の大きさも魅力です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業好調につき、人事部門の強化を図るため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・サーボモータ制御設計経験（ソフト／ハード）
・以下のいずれかのご経験または知識
└プロセス制御設計経験（ソフト／ハード）
└電気設計基礎知識
└制御設計基礎知識
└AutoCADを使用した設計経験
※要普通自動車免許
■歓迎・優遇
・工場の自動化やDXやAIなどの導入経験
・ロボット制御ソフト設計経験
・コンベア制御設計経験
・PLCを用いた制御ソフト設計経験
・産業用ロボットのティーチング経験者
・各種PLC通信プロトコルを使用した通信ソフト設計経験
・英語又は中国語での会話スキル
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～45万円
月額基本給：28万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県
■西部技研イノベーションセンター
福岡県古賀市青柳3234-12
※リモート勤務可（週2回程度まで）
※国内外への出張が発生する可能性があります。
※基本的には転勤はありません。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 25,000円 ～ 50,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費全額支給 40,000円／月を上限に支給 車通勤の場合は、当社基準に基づいてガソリン代を支給する。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜定年＞
65歳
60～64歳の間は選択定年制
＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話教室
・自己啓発支援（大学院・MBA派遣、資格取得）
・社内教育制度（入社時教育、階層別教育、Eラーニング、社外派遣）
＜その他補足＞
・ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）
・海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）
・社員紹介制度（お知り合いの方を紹介頂き採用となった際、紹介者に謝礼の支給あり）
・テレワーク勤務制度
・時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度はにかむ保育園（社員のお子様は初年度無料）
・慰安旅行（国内/海外）など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2357076
最終更新日：2026/6/19
企業情報
企業名
株式会社西部技研
代表者名
代表取締役社長執行役員 隈 扶三郎
設立
1965年7月
従業員数
415名
資本金
711,000,000円（(2023年10月3日現在））
本社所在地
〒811-3134 福岡県古賀市青柳3108-3
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://seibu-giken.com/
事業内容
全熱交換器、デシカント除湿機、有機溶剤濃縮装置の製造・サービス（省エネルギーや環境保全領域など）
事業に関する特色
■1965年に設立。半世紀以上の歴史を有する老舗の環境保全・省エネ機器メーカー。設立以来、独自の技術力をもとに、全熱交換器やデシカント除湿機等の製品を提供してきました。現在では、機器をハードウエアとして販売するだけでなく、最適なシステムエンジニアリングを併せて提案する事で、お客様が抱える空気や環境等の様々な問題を解決するソリューションの提供に注力しています。
■サステナビリティな製品開発が求められる昨今、環境への配慮に注力した製品群を取り扱っているため、ますます事業ニーズは高まっています。
会社の特色
【経営理念】～独創と融合～ 個々の独自性と創造性を尊重し、それらをあらゆる次元で発展的に融合させることにより、新しい価値を継続的に生み出していく
■日本にまだベンチャーという言葉がなかった時代から既に“行動派かつ実験家”で知られた創業者・隈利實氏による面状ヒーターやFRP（繊維強化プラスチック）の開発製造から始まった、大学発ベンチャーの先駆けです。
■今では、産業用のデシカント除湿機、VOC（有機溶剤）濃縮装置、全熱交換器などを製造販売し、スウェーデン、アメリカ、中国に子会社を持つなどグローバル展開をしています。
■創業者の遺志を受け継ぐ形でその技術力には定評があり、国内海外合わせて167件の特許・商標も保有、経産省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれました。
その他の特色
同社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。9連休を取得できるポジティブオフ制度の導入や、海外子会社に1ヶ月程度滞在する海外トレーニー制度、週に一度の英会話の勉強等、充実した制度を用意。また社外での研修のみならず、技術者研修/パート社員研修/ベテラン社員研修等を実施する等、社員のステージや立場に応じた社内研修にも力を入れています。研修の内容も座学だけに留まらず、レゴを取り入れたレゴ・シリアスプレイ等、多岐にわたります。（コロナ状況によって実施状況見直しあり）
本社において企業主導型保育園を運営し、女性や子育て社員のサポートに取り組むほか、外国人社員も採用しており、D&Iに注力しています。
◆認証：ダイバーシティ経営企業100選、地域未来牽引企業（経済産業省）子育てサポート企業くるみん（厚生労働省）他
◆領事館：在福岡スウェーデン名誉領事館、在福岡ノルウェー名誉領事館
売上実績
求人No.：NJB2357076
最終更新日：2026/6/19