Principal Business Partner / Manager, HRBP
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
勤務地
広島県
仕事内容
■Role Purpose：
Serve as the strategic global business partner leader, partnering with site leadership and global stakeholders to shape workforce strategy, enable leadership excellence, and drive cultural transformation. This role influences enterprise priorities while ensuring operational excellence and talent readiness for future growth.
■Key Responsibilities
・Strategic Partnership & Leadership Enablement
・Enterprise Program Leadership
・People Analytics & Operational Excellence
・Culture & Engagement
・Talent Management & ER
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
- Bachelor’s degree or equivalent experience; advanced degree preferred.
- 10+ years of progressive HR leadership experience, including strategic partnership at senior levels.
- Proven ability to influence executive stakeholders and lead through ambiguity.
- Strong analytical capability with experience in People analytics and workforce planning.
- Exceptional communication skills in English and Japanese; ability to navigate cultural nuances.
- Growth mindset and ability to drive transformation in a fast-paced, global environment.
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・社内英語学習環境あり
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,400万円
月収：83万円～116万円
月額基本給：83万円～116万円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：：年俸制の為、賞与なし
※ターゲットインセンティブ制度あり
年1回、業績に応じて報酬（年俸の10～12％）を付与します
昇給
有り 年1回 / 11月
有：基本月収の見直しは、グローバル・ベース・ペイレビューの
プロセスを通じて毎年行うものとし、
一年を通じ適宜変更することがあります。
勤務地
広島県
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限60,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：毎年4月に22日分を付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2357070
最終更新日：2026/1/30