仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般社員

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

ー

代表者名

代表取締役 執行役員社長　火物 丈裕

設立

1980年1月

従業員数

2,588名（2025年4月現在）

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル21階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

2003年1月にNECグループの通信技術・システム開発の中核を担う7社が統合して新たにスタートした日本電気通信システム株式会社。
モバイル、光、IP等、数多くの大規模通信インフラを構築してきた確かな実績と豊富な技術資産で、クライアントとなる国内外の大手通信キャリアから高い信頼を得ている技術者集団です。
ネットワークとソフトウェアの力を武器に、４つの成長領域（4軸）を通じて、社会に価値を提供します。
次世代のコミュニケーション環境は、場所や時間といった物理的な制限を意識しないネットワークの普及により、あらゆる人や車やものの間には常に「つながっている」状態が実現されるようになります。
これにより、自動運転や遠隔医療などの社会サービスが創出され、また製造や物流などの様々な産業分野でも、生産性・効率性が飛躍的に向上することが期待されます。
NEC通信システムは、キャリアグレードの「つなげる技術」によって、超高速、低遅延かつセキュアで安定した次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、いつでも、どこでも、絶えることなくコミュニケーションできる安全・安心な環境を目指します。

事業に関する特色

■テレコム事業
現在の4G（LTE）と比較して、100倍の高速化、1000倍の大容量化など、驚異的な進化が想定される次世代の移動体通信ですが、これを支えるアーキテクチャーを実現すべく、アクセス網、コアネットワーク、ネットワークマネジメント等の領域での革新的な性能向上を目指して挑戦を続けていきます。
■産業ソリューション事業
ネットワークに接続される人口は2025年には47億人に、各種センサーなどのデバイスの総数は1兆個にもなると見られていますが、これらの膨大な人とモノから得られる情報を活用することで多種多様なIoTサービスが世の中を大きく変えると期待されています。ネットワーク領域を中心に、デバイス、ゲートウェイも含めたソリューションの提供により、来るIoTネットワークの時代をリードしていきます。
■セキュリティ事業
あらゆる人やものがつながった次世代ネットワークでは、高度化・巧妙化するサイバー攻撃や、災害時の通信の輻輳などは大きな課題ですが、ネットワーク仮想化技術や解析技術などを生かした高度なセキュリティ技術を結集し、安全・安心で災害にも強いセキュアネットワークの実現を目指します。
■モビリティ事業
完全な自律運転の実現に向けて、常時ネットワーク接続、準天頂衛星や高度地図情報との連携、各種センサー情報のリアルタイム解析・処理などが求められています。安全かつ低遅延、大容量のネットワーク環境構築及びその環境で提供される様々なサービスへ柔軟に適用が可能な車載ソフトウェアを通じて、人々が安心して快適に移動できる車の未来を創造していきます。

会社の特色

同社のソリューション事業は、NEC本体と一体となり、国内外大手通信キャリア向けの通信ネットワーク構築において、その「仕掛けづくり」の中核ともいえるVoIP製品開発、通信アプリケーション開発、ネットワークマネジメントシステム開発等、通信サービスを各種サーバ上で実現させるネットワークソフトウェアの開発を主たる担務としている。

その他の特色

当社は、NECグループの一員として「安全・安心・効率・公平という社会価値を創造」をモットーに、お客様の満足する製品・ソリューション・サービスの提供を常に心がけています。止まることを許されない社会インフラである通信ネットワークの開発に長年携わってきた当社では、お客様に提供する製品・ソリューション等の品質に対して徹底的にこだわっており、当社の存在価値がこの品質の高さにあるという意識をもって、「品質を文化に」というスローガンのもと、日々品質向上に取り組んでいます。

■品質推進体制
当社では、「全社品質会議」「事業部・本部品質会議」などの会議体に加え、全社の品質管理を統括する部門として「品質推進本部」を置き、各事業部の開発やSE/SIと連携しながら、業務プロセスの改善、プロジェクトマネジメントの向上、開発技術力の強化などに取り組んでいます。また、CPMO(Chief Project Management Officer)による重要開発案件のリスクを早期検知し、健全なプロジェクト運営ができるようマネジメントの監視／強化に取り組んでいます。
■主な活動内容
全社横断的な品質改善活動として、「Robust塾」を立ち上げて、現場の技術者に役員・幹部が直接指導と対話を行い、品質へのこだわり、強固なマインドの醸成を図っています。 また、各職場がプロジェクト固有の課題や技術力・チーム力強化などに取り組む、「現場革新推進活動」を実施しており、定期的に発表の場を設けることで成功事例やノウハウ等を共有し、全社的なレベルアップを図っています。(Robust：Renaissance Of Best process Under innovative Software Technology)
さらに、ソフトウェア開発の現場では、最新のソフトウェア・エンジニアリングを活用したIT武装化を推進することで、効率化、品質向上を実現しています。
■モニタリング・改善
当社ではISO9001「品質マネジメントシステム」に基づく品質管理体制を構築し、そのPDCAサイクルにおいて毎年定期的な内部監査を実施しています。また外部審査機関「（財）日本品質保証機構」（JQA）による審査も定期的に受審し、適切な品質推進体制を維持しています。