Trade Marketing Manager
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
740名（2023年1月時点）
仕事内容
職務内容：
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
マーケット拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
応募資格／Qualifications
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(最大6か月まで)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月額基本給：51万円～65万円
※毎年6月に給与見直し有り
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年1回（3月）
※上記年収、月収はあくまで目安となります。
実際の年収はご経験、評価を加味し決定いたします。
※上記年収表記はMBO賞与1.8ヶ月分を想定し計算しております。
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
勤務地
東京都
東京都中央区銀座5-5-4 アルマーニ 銀座タワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：銀座駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
※フレックス制度有 コアタイム無し
フレックス制：実働7.5時間 休憩1時間 勤務時間帯は所定就業日の5:00から22:00の間となります。時間外の勤務については事前に上司への申請と承認が必要。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：・初年度10日6か月目から
・試用期間中においても、会社規程に基づき、数日の有給休暇の取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、社員割引、福利厚生プログラムあり（旅行割引、映画割引etc）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
・勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2354557
最終更新日：2026/1/22
企業情報
企業名
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
代表者名
代表取締役 笹野 和泉
設立
1987年10月
従業員数
740名（2023年1月時点）
資本金
341,900,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座5-5-4 アルマーニ銀座タワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
＜高級衣料品など（アルマーニ製品）の輸入・卸売・直売＞
アパレル、アクセサリー、ジュエリーなどのファッション製品の輸入・小売。
【関連ブランド】◆ジョルジオ アルマーニ◆エンポリオ アルマーニ◆アルマーニ エクスチェンジ◆エンポリオアルマーニ ジュニアなど
事業に関する特色
1975年にジョルジオ・アルマーニにより設立されたファッションブランド。
現在はファーストラインの「ジョルジオ アルマーニ（GIORGIO ARMANI）」に加えて、オートクチュールライン「ジョルジオ アルマーニ プリヴェ（GIORGIO ARMANI PRIVÉ）」、セカンドライン「エンポリオ アルマーニ（EMPORIO ARMAN）」、カジュアルライン「A|X アルマーニ エクスチェンジ（A|X ARMANI EXCHANGE）」とキッズラインの「エンポリオ アルマーニ ジュニア（EMPORIO ARMANI JUNIOR）」も擁する。ほかにもホームコレクション（ARMANI CASA）、レストラン（ARMANI RISTORANTE)、カフェ（EMPORIO CAFE)など幅広く事業を展開している。
海外では、ホテル（ARMANI HOTEL)など、も展開。
公式サイト： https://www.armani.com/ja-jp
会社の特色
企業理念
アルマーニのサービス・哲学は「おもてなしの心」に
私たちが考える「おもてなし」とは、“高品質の製品”に“こころ”を織り込むことです。自分の信念をしっかりと持ち、スタッフ同士の気持ちを通い合わせながら、お客様に常に最高水準のサービスを提供していきたい。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしてくださるように、接客前の空間作りからおもてなしの気持ちを込めています。アルマーニの世界観をより多くのお客様に広めることに喜びを感じ、誇りを持って取り組んでくださる方を求めています。
待遇・制度
公平な評価制度と高いモチベーションで勤務できる環境
新入社員の入社時研修に加え、接客販売スキルや商品知識に関する研修、キャリア研修などの教育制度があります。高いパフォーマンスを発揮したスタッフには、在籍年数に関係なく表彰する制度や充実したインセンティブ制度があり、一人ひとりの本質をみてきちんと評価をしています。お客様視点を大切にしながら結果にこだわって仕事をしている社員が多いので、目標となる先輩を目指しながら、自分自身が高いモチベーションで仕事ができる環境であることを実感できると思います。また、多様性を認め、個人のやり方に合った働き方が実現できるような取組みを検討する働き方改革プロジェクトも始動しております。
その他の特色
戦略・ビジョン
エレガントでありながら日々変化するライフスタイルに伴い進化
アルマーニは1975年の設立以来、トレンドを牽引する存在として、 次々と時代を超えたエレガントさや究極のモダニズムを織り込んだニューデザインを提案しています。私たちは現代生活にマッチするデザインを追求し、柔軟な姿勢を創業から大切にしてきました。創業者自身が今でも直経営をしており、柔軟性や進化のスピードを重視し続けているのです。変化する時代を捉え進化するアルマーニが、新たな時代の流れを形成し未来を提案しています。
売上実績
求人No.：NJB2354557
最終更新日：2026/1/22