【東京】Specialist Ⅱ, Patient Safety Solutions
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
330名(2023/7現在)
仕事内容
Job Overview:
Assist with the overall Clinical Safety and/or PSS operations associated with products including the entire adverse events process which may include safety data collected from clinical trials and/or post marketing setting (i.e., unsolicited reports). Manage and process expeditable adverse events to the required standard and submit them to the client and the regulatory agencies (if required) within the agreed/stated timelines. Responsible for providing this service to clients either as a support function to the client project groups or as stand- alone business. Responsible to provide all clients, both internal and external, with the appropriate quality of service in a safe and cost-effective manner. He/she will be expected to comply with the legal requirements of the Health and Safety at Work Act 1974, the COSHH regulations 1989 and the EC (European Commission) Directives 1992/3 as documented in the Company’s Health and Safety Manual.
Summary of Responsibilities:
Manage the receipt and processing of all adverse event reports reported either spontaneously from any source or from a clinical trial. This includes, but is not limited to:
Data entry of safety data onto adverse event database(s) and tracking systems.
Review of adverse events for completeness, accuracy and appropriateness for expedited reporting.
Write patient narratives and code adverse events accurately using MedDRA.
Determine listedness against appropriate label (for Marketed products, if applicable).
Identifies clinically significant information missing from the reports and ensures its collection and follow-up.
Ensure all cases that require expediting reporting to worldwide Regulatory Agencies and other required parties are processed swiftly and appropriately within required timelines.
Reporting of endpoints to clients, Regulatory Authorities, Ethics Committees, investigators, 3rd party vendors, Partners and Fortrea project personnel, if required, within study specified timelines.
Submission of expedited Serious Adverse Event (SAE) reports to clients, Regulatory Authorities, Ethics Committees, investigators, 3rd party vendors, Partners and Fortrea project personnel, if required and as agreed with client during study set-up, within study specified timelines.
Perform Database reconciliation with Data Management team or sponsor/client as needed.
Perform processing and/or review and submission of Expedited Safety Reports (ESRs), Periodic Safety Reports (PSRs), including but not limited to:
Maintenance of adverse event tracking systems.
Set-up and maintenance of project files and central files for documentation.
Assist with the reporting of ESRs and PSRs to clients, Regulatory Authorities, Ethics Committees, investigators and Fortrea project personnel, as required, within study specified timelines.
Maintain a strong understanding of Fortrea’s safety database conventions or client specific database conventions, as appropriate.
Perform quality review or peer review of processed reports and support the Line Management with trends and actions needed.
Begin participating in signal detection and trend and pattern recognition activities, as appropriate.
Assist in the preparation of listings for Annual IND reports, Periodic Reports (PRs) like Periodic Safety Update Reports (PSURs), Development Safety Update Reports (DSURs) etc.
Begin participating in the generation of monthly status and other project-specific reports ensuring the quality and accuracy of metrics and data provided.
Support/train/mentor less experienced safety staff in all aspects of case-handling, adverse event reporting.
Maintain a comprehensive understanding of Standard Operating Procedures (SOPs), Work Instructions (WI), guidance documents and directives associated with safety management, reporting and pharmacovigilance.
Assist with review and update of Safety Management Plans (SMPs), Reconciliation Plans, and other safety- specific plans ensuring optimal efficiency.
Participate in Fortrea project team and client meetings, as appropriate.
Prepare and support coordination of safety study files for archiving at completion of projects.
Contribute to root cause analysis, including the CAPA plan development and implementation.
Support Audits and/or inspections preparation.
Assist in review of cumulative safety data for submission to Drug Safety Monitoring Boards (DSMBs), regulatory authorities or clients, if applicable and coordination of end point committees.
All other duties as needed or assigned.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
SpecialistⅡ
募集背景
【募集背景】組織強化の為の増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Qualifications (Minimum Required):
Non-degree + 2 years of Safety experience * or 4-5 years of relevant experience**
Associate degree + 2 years of Safety experience * or 3-4 years of relevant experience**
BS/BA + 1-2 years of Safety experience * or 2-3 years of relevant experience**
MS/MA + 1-2 years of Safety experience * or 2 years of relevant experience**
PharmD + 1-2 years of Safety experience * or 2 years of relevant experience**
For PharmD, a one-year residency of fellowship can be considered as relevant experience.
Degree preferred to be in one or more of the following disciplines: Biological Sciences, Pharmacy, Nursing, Medical Sciences, Life Sciences, or related area.
* Safety experience includes actual experience processing AE/SAE reports, generating narratives, queries, working within safety databases, and experience with regulatory submissions.
** Relevant experience includes experience in the pharmaceutical, biotechnology, or CRO industry, working in related areas such as Medical Affairs, Clinical Data Entry and Clinical Data Management, Clinical Data Monitoring, Regulatory Affairs, or Quality Assurance.
Fortrea may consider relevant and equivalent experience in lieu of educational requirements.
Experience (Minimum Required):
High degree of accuracy with attention to detail.
Functions as a team player.
Good Communication and presentation skills.
Good written and verbal communication skills.
Knowledge of medical and drug terminology desirable.
Familiarity of Good Clinical Practice (GCP) related to clinical safety documentation.
Familiarity with ICH Guidelines.
Familiarity of worldwide regulatory requirements and reporting of adverse event for both marketed and investigational products.
Ability to work independently with minimal supervision.
Good keyboard skills, preferably with knowledge of MS office and Windows.
* Safety experience includes actual experience processing AE/SAE reports, generating narratives, queries, working within safety databases, and experience with regulatory submissions.
** Relevant experience includes experience in the pharmaceutical, biotechnology, or CRO industry, working in related areas such as Medical Affairs, Clinical Data Entry and Clinical Data Management, Clinical Data Monitoring, Regulatory Affairs, or Quality Assurance.
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後3か月/待遇の変動なし)
給与
年俸制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:33万円~50万円
月額基本給:33万円~50万円
前職考慮の上決定
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り
年1回
勤務地
東京都
[本社オフィス]
東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア オフィスタワーY 8階
交通手段1 沿線名:都営地下鉄大江戸線 駅名:勝どき 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
※フルフレックス勤務(入社時より)
同社の標準労働時間7.5時間。週労働時間37.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(実費精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇補足:初年度最大13日(入社時付与)/日数は入社時期により変動
※その他:子の看護休暇制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度(確定拠出型年金制度)あり
・在宅勤務制度
・産休・育休制度(利用実績あり)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2353756
最終更新日:2026/6/23
企業情報
企業名
Fortrea Japan株式会社
代表者名
代表取締役 William Hanlon
設立
2004年6月
従業員数
330名(2023/7現在)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒104-6108 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル13階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
CRO(医薬品開発業務受託機関)
非臨床試験、臨床試験、開発計画、薬事などのコンサルティング事業
世界の大手製薬メーカー・バイオテックメーカーを多数クライアントによるプリファード契約を持ち、研究施設を世界各国に持つCROで、医薬品開発事業のパートナーとして、治験関連サービス、医薬品の上市のサポートに至るまで、幅広い専門的サービスを提供しています。
医薬品の臨床試験、承認申請・審査、営業・マーケティング、製造販売後調査まで一気通貫のサービスの提供に加えて、CROとしての経験と実績を活かした開発戦略・コンサルティングサービスの提供、業務の分業化により、新薬開発の効率化・スピードアップを実現します。
今後も臨床試験のオペレーション業務を主軸に、薬事(医薬品の承認申請)、ファーマコビジランス(医薬品の安全性情報管理)、およびメディカルライティング(臨床開発および承認申請関連文書作成)にも強みを発揮し、患者様ファーストで事業を展開していきます。
世界90か国以上で事業を展開。グロバール全体の従業員数は15,000名規模
事業に関する特色
■国際共同治験(グローバル試験)における日本でのオペレーションを開始して以来、グローバルプロジェクトに強みを発揮。国際共同治験の割合は100%となっています。オンコロジー領域は6割を超え、その他、希少疾患、循環器、呼吸器、血液、ワクチン、アレルギーなど幅広い領域のプロジェクトを受注。
【国内での事業展開】
■日本での事業実績は20年目を迎えます。東京と大阪に拠点を構え、非臨床試験から臨床試験、臨床検査サービスまでを総合的にサポートしています。グローバルネットワークを活かし、海外市場への参入を予定している日系企業や、日本でのパートナー企業を探している外資系企業などを数多く支援しています。プリファード契約により安定した受託により、過去5年の間に、100名以上の増員を行うなど、事業拡大のため積極的に採用活動をしています。
会社の特色
【概要・特徴】
■世界トップクラスの実績を持つ、外資系CRO「Fortrea」の日本法人です。Fortrea社は1997年に米国で創業。世界約90カ国に15,000人の従業員を擁し、医薬品開発支援、臨床試験サービスをグローバルに展開しています。(旧社名:Covance、Labcorp)
■Fortrea社は世界90カ国以上で臨床試験を実施し、世界で最も多く販売された医薬50品目の市場展開を支援した実績があります。
【職場環境】
■若い組織でフラットな社風。風通しがよく、ポジション、年齢、性別、社歴などに関係なく意見交換しやすい環境です。また、季節ごとに社内イベントが開催されており、在宅勤務下であってもプロジェクトを越えて活発な交流の機会を提供。
■2週間に1度、ラインマネージャー(人材育成のマネージャー)と1on1による面談を実施。
■ワークライフバランスを保ちやすい環境です。コアタイム無しのフルフレックス制度やハイブリッドワークにより、柔軟な働き方が可能。また、女性の管理職が約40%以上と、男女ともに活躍できる環境。パパ育休の取得も100%で、半年等の長期取得も可能です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2353756
最終更新日:2026/6/23
