換気装置に関する施工管理／装備システム事業部
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
25,337名（（連結）（2024年12月31日現在））
仕事内容
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。
■入社後に任せる業務
入社直後はこれまでのご経験に合わせて下記1・2・３の業務のいずれか、もしくは複数を担当し、OJTを中心とした育成をしていきます。
１．計画・設計業務
・客先や協力会社との調整を含むシステム構成やレイアウト等の仕様検討
・客先との打合せに基づく仕様調整・レイアウト検討、客先による詳細設計への支援業務
２．現場での施工管理
・現場代理人または主任技術者として、製品の据付・試運転などの進捗管理
・下請け業者への作業指示、進捗管理
・製品納入後の客先提出図書の作成、取り纏め
３．既設物件での改修工事提案
・既納入製品における運用実態や経年での変化を考慮した、最適な改修工事・メンテナンスに関する提案
・客先からのヒアリングや定期点検から得られた故障及び経年劣化に関する情報（コスト情報含む）の集約
・入手した情報に基づく改修工事案の策定と客先への説明
■当業務の面白み・魅力
装備システム事業部のパーパス：国防の一翼を担う責任・プライドを持ち、共に社会情勢・環境変化を見据えた防衛装備品・サービスを提供し、日本社会に安心と安全で貢献します。
・製品の仕様検討から完成までの一連の工程に関与することができるため、技術者としてやりがいを実感できます。
・特に、現場責任者の立場で据付進捗状況を自分自身の目で管理し、最終的な性能を確認できる点は魅力です。
・我々が供給する設備は国の重要施設に設置され、国防に寄与するという醍醐味があります。
■キャリアステップイメージ
入社直後：新規案件において、2年後を目安に機種担当社員のサポートを受けながら現場代理人の立場を担当いただきます。それまでの間は、既設案件での点検業務への参加や新規案件における計画・設計業務の補助、設計事務所との打ち合わせ等のOJT、機種担当社員による各種OFF-JTを通して、必要な知識（建設業法や関連業法）やスキル（換気装置に関する技能）を習得していただきます。
5年後以降：新規案件の工事や既設案件での改修案件において、計画・設計業務・現場代理人・主任技術者として、社内の換気装置機種の中核的な役割をになっていただきます。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
所属いただく部門（技術部）は、全体で約10人と小さい組織で、その内、換気装置のチームは約半数です。構成員は、機械系または電気系のバックグラウンドをもつエンジニアです。換気装置チームは、チームリーダーが監理技術者の資格を持つ2018年入社の中途採用者で、建設業での経験と知識が豊富ですが、それ以外のメンバーは3年前まで部内での他機種を担当していました。現在、チームリーダからの各種指導（OJT及びOFF-JT）を受けて対応力を強化中です。
■キャリア入社者の声
中小企業出身で自分の力が通用するか不安でしたが、入社後は建設工事の施工管理経験とシステム設計経験を活かしながら業務を遂行しています。新設工事・改修工事共に、主体となる知識は管工事と電気設備工事なので、どちらかの知識を持っていれば活躍が可能です。会社として工事現場の過重労働対策などにも力を入れており、仕事とプライベートを両立できる環境があります。
■出張頻度・出張先
担当案件での現場代理人対応（約半年間の現場駐在）。
それ以外の期間においては、既設案件での点検業務への参加（OJT）や新規案件における客先との打ち合わせ等に月1回程度。
■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
※基本的には出社を想定
■配属部門のミッション
装備システム事業部のパーパス：国防の一翼を担う責任・プライドを持ち、共に社会情勢・環境変化を見据えた防衛装備品・サービスを提供し、日本社会に安心と安全で貢献します。
１．事業部全体のミッション（空気浄化装置）
・顧客の個別要求を満たす換気装置の新規納入
・既設物件に対する最適な維持管理・サービスの提案および提供
２．技術部のミッション（空気浄化装置）
・新規物件の建設工事や既設物件改修工事において、客先と調整をし、最適なシステム構成やレイアウトの設計検討を行う
・現地工事において、現場代理人または主任技術者の立場にて、現場の施工管理を行う
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラスを想定
募集背景
■募集の背景
当事業部は、防衛装備品の設計・製造・販売・メンテナンスを行っています。
取扱い機種の一つとして国内の関連施設向けの換気装置(空気浄化装置)の供給を行っています。
日本を取り巻く安全保障環境を反映した防衛予算増加に伴い、換気装置の設置は長期的に計画されており、特に、2026年〜2027年を目途に、新設案件の建設工事が集中する状況にあります。住友重機械グループは国内で唯一の空気浄化装置供給業者であり、これら社会の要請に継続的にしっかりと応えていくため、新設案件の施工管理を担うことができる、施工管理業務経験と設備図面作成能力を有した人材を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
【経験】
・設備図面作成(設備のレイアウトを検討し、2D-CADで自ら作成する)能力があること
・施工管理業務経験があること
【使用ツール、資格】2D-CAD(設備図面作成)
■尚可要件
【知識・専門性】電気工事または管工事の施工管理知識を所有していること
【使用ツール、資格】主任技術者の資格を所有していること(機械器具設置工事)
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 950万円
月収：34万円～55万円
月額基本給：34万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.8ヶ月
賞与：6月.12月
昇給
有り 年1回 / 1月
年1回(1月)
勤務地
東京都
■田無製造所
東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
https://www.shi.co.jp/company/base/domestic/pdf/tanashi.pdf
交通手段1 沿線名：西武池袋線 駅名：ひばりが丘 最寄駅から：徒歩15分
交通手段2 沿線名：西武新宿線 駅名：田無 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:50
休憩時間：50分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制：コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
時間外手当・休日手当・深夜手当
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に準ず)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 22日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
(土・日・祝)年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■住宅手当：居住地域に応じて最高65,000円を限度とした、最大65%の賃貸料補助（単身者の場合、上限45,500円）
■育児支援金：出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金（10万円）も別途支給
■育児／介護を行う社員への支援 育児休業期間：３年間・介護休業期間：３年間・短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む）・育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 年間付与ポイント：53,000～101,000ポイント（1ポイント＝1.0～1.2円）
■再雇用制度あり：1年有期雇用契約とし、最長65歳まで更新可能とする再雇用制度
■その他の福利厚生 独身寮（入寮期限有り）・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・非常時融資制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内・外喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2353683
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
住友重機械工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 渡部敏朗
設立
1934年11月
従業員数
25,337名（（連結）（2024年12月31日現在））
資本金
30,871,000,000円
本社所在地
〒141-6025 東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkParkTower)
〒474-8501 愛知県大府市朝日町6-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■メカトロニクス
・ドライブテクノロジーズSBU：サイクロ減速機、ギヤモータ、インバータ
・アドバンストテクノロジーズSBU
極低温・真空本部：極低温冷凍機、クライオポンプ
ステージシステム本部：レーザ加工システム、精密位置決め装置、制御ドライバシステム
■インダストリアル マシナリー
・メディカル＆カンタムソリューションズSBU：加速器(陽子線がん治療システム、PET用サイクロトロン)
・メタルプロセッシングソリューションズSBU：鍛造プレス、リフティングマグネット
・プラスチックソリューションズSBU：プラスチック射出成形機、成形機用金型
■ロジスティクス＆コンストラクション
■エネルギー＆ライフライン
・エネルギー環境SBU：バイオマス発電設備、大気汚染防止設備、産業廃棄物・ごみ処理施設
事業に関する特色
【沿革・事業内容】
私たち住友重機械は、住友重機械グループとして事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス＆コンストラクション」「エネルギー＆ライフライン」の４つに分類しています。
いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。
1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
【メカトロニクス】
●ドライブテクノロジーズSBU http://cyclo.shi.co.jp/
変減速機はモータの回転数を制御し、より大きな力を得るための動力伝達装置。インバータは、回転数を制御すると同時に省エネ化を実現する制御機器です。産業用ロボットや搬送ラインの駆動部など、世の中のモノを動かすあらゆる場面で使用されています。
幅広い市場で用いられるため、市場変動の影響を受けにくい商品でもある。業界一のサイズ感等の豊富なバリエーションを持つ。近年、市場拡大が見込まれるロボット。関節部に使用される精密減速機も手がける。全世界への累計出荷台数は1,000万台以上。競合他社：ナブテスコ、ハーモニックドライブ、日本電産シンポ
●アドバンストテクノロジーズSBU
○極低温・真空本部 http://www.shicryogenics.com/
極低温冷凍機はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しており、MRI用途ではグローバルシェア１位です。また、半導体製造工程で超高真空環境を作り出すクライオポンプにも使用されています。
○ステージシステム本部 http://www.shi-mechatronics.jp/
半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。
【インダストリアル マシナリー】
●メディカル＆カンタムソリューションズSBU https://www.shi.co.jp/industrial/jp/
世界トップクラスの技術を持つ加速器を用い、がんの診断や治療を行う先進的な装置を製造。PET検査用薬剤製造システの国内シェアは半数を超え、優れた放射線治療の陽子線がん治療装置は国内外で多数の納入実績があります。
●メタルプロセッシングソリューションズSBU https://www.shi.co.jp/industrial/jp/
国内外の自動車生産工場でエンジンや自動車の足回りを支える高強度な金属部品の生産に使用される鍛造プレスを扱っています。
●プラスチックソリューションズSBU http://www.shi.co.jp/plastics/
プラスチック製品を製造する射出成形機は、精密・ハイサイクルな成形を得意としており、電気・電子関連市場で特に強みがあるほか、食品容器まで、難しい形状を素早く、効率的に成形し、暮らしの様々な分野で当装置が生み出す商品が活躍しています
競合他社：ファナック、東芝機械、日本製鋼所、日精樹脂
【ロジスティックス＆コンストラクション】
【エネルギー＆ライフライン】
●エネルギー環境SBU http://www.shi.co.jp/energy_enviro/index.html
循環流動層（CFB）ボイラを核とした発電プラントをはじめ、環境装置の設計、調達／製作、建設およびメンテナンスサービスを提供しています。CFBボイラはバイオマス発電に威力を発揮し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。
また、近年求められている脱炭素社会の実現に向け、蓄熱発電設備の商用化に向けた取組やスマートグリッドにおける電力供給網の検討も進めています。
【その他部門】
■技術研究所 http://www.shi.co.jp/lab/
【市場優位性】
同社の特長としては、各事業分野においてうまくセグメント分けを行い、ニッチ分野において圧倒的なシェアを獲得しマーケットリーダーとなり事業運営を行っている。事業規模が大きくなると子会社化する事で、できる限り意思決定を早く行える体制、少ない人数でも高い売上を上げる体制を作り出すもの同社の特長。そのため。事業部・子会社とは密に連携している。重工業・造船業界のおける競合他社と比較しても、最も利益率が高い企業である。
会社の特色
【社風】
事業に対して真摯に向き合う、真面目で気持ちの良い従業員が多い。全社的にも、個人の意見を受け入れる体制があり自ら責任感を持ち、自立した働き方を求める方にはいい環境である。中途入社者の管理職者もおり、「業績を上げた」「人間的に素晴らしい」など周りから見ても納得感のある管理職登用がなされている。また、就業時間に対しても管理体制が行き届いており残業時間についても10−30時間程度。多い従業員でも40時間程度である。福利厚生も非常に充実しており、子育て支援やカフェテリアポイントなど同社オリジナルの制度が多い。
【研修、教育制度・人事制度】
基本的に定年を迎えるまで働く事を求められている為、入社後の教育体制も充実している。入社当初の会社全体を学ぶ研修や、中途入社後一定期間経過した従業員を集めた研修などを実施。事業部門配属後も長い研修期間をとっている為、しっかり業務のキャッチアップができる。事業部門間の異動はほとんど無く、配属先部門の事業と長く向き合えることで業界専門性が身につきやすい体制である。
【平均年収】779万円
【平均勤続年数】16.9年
【平均年齢】43.6歳
その他の特色
【海外事業の状況】
海外売上高比率は51.8%。海外従業員数は8,000名を超え、海外拠点は200カ所以上、50カ国に及ぶ。
○海外での新工場建設や海外企業のM＆Aにも積極的に取組んでいる。
中国河北省唐山市には中大型減速機および油圧ショベルの工場を立ち上げ、インドネシアには油圧ショベルの、ブラジルには減速機の新工場が稼動。北米・欧州地域への展開としては、プラスチック射出成形機事業でドイツの老舗メーカーを買収、極低温装置事業で米国メーカーを買収し、次世代冷凍機の開発に取り組んでいる。
売上実績
求人No.：NJB2353683
最終更新日：2026/5/29