事業部人事※日本を代表する世界的デニムメーカー
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
従業員数
193名
仕事内容
①採用関連
■採用戦略・実行
・事業計画に基づいた採用戦略の立案
・店舗スタッフ、本部職の採用要件定義
・採用チャネルの選定・運用（求人媒体、紹介、SNS、リファラル等）
・候補者とのコミュニケーション設計（スカウト文面、面接体験、選考フロー）
・採用広報・ブランディング施策の企画（note記事、動画等）
■採用プロセス改善
・選考フローの設計・改善（面接官トレーニング、評価基準の整備）
・採用データの分析と改善提案（歩留まり、定着率、採用単価等）
・入社後オンボーディング施策の企画・運用
■組織連携・人材戦略
・部門責任者との人材要件すり合わせ・人材ポートフォリオ設計
・採用と育成をつなぐ仕組みづくり（キャリアパス、育成計画との連携）
・採用活動を通じた組織カルチャーの醸成支援
②人事全般
事業部のHRビジネスパートナーとして、採用・育成・制度運用・組織開発など人事領域全般を担っていただきます。ブランドの世界観と事業戦略を理解し、現場と本部をつなぐ「人と組織の伴走者」としての活躍を期待しています。
■採用・人材配置
・中途・新卒採用の企画・実行
・採用要件の定義、選考フロー設計、面接官トレーニング
・店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案
■育成・組織開発
・店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用
・キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備
・組織課題の抽出と改善提案（エンゲージメント、離職率等）
■制度運用・労務対応
・評価・報酬制度の運用と改善提案
・勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応
・労務トラブルの初期対応と専門部署との連携
■経営・事業部連携
・部門責任者との人材戦略会議の実施
・事業計画にも基づく人事施策の立案・実行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ブランドの成長とともに、組織も次のフェーズへ。
いま、私たちが必要としているのは、ブランドの未来を「人」から支えるパートナー。
製造・販売・ECなど多様なチームとともに、組織と人材の可能性を最大化する 事業部人事（HRビジネスパートナー）を募集します。
「人」を通じてブランドを育てる。そんな想いを共有できる仲間を探しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・事業会社での人事実務経験（目安：3年以上）
- 社会人経験は5年以上必須
・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験
・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験
■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験もしくはそれに類する経験（人事責任者など）
・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験
・採用広報やブランディング施策の企画・運用経験
■求める人物像
・「人」を通じてブランドや事業を育てることに情熱を持てる方
・未経験領域にも前向きに学び、主体的に動ける方
・現場と経営、感性と論理の両方を行き来できる柔軟性のある方
・現場の声に耳を傾け、言語化・仕組化することが得意な方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・ブランドの世界観やカルチャーに共感し、体現しようとする姿勢のある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（期間中条件変更なし）)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：55万円～72万円
月額基本給：51万円～53万円
賞与・インセンティブ
年1回
※月額給与とは別に年1回決算賞与あり
昇給
有り 年2回
勤務地
岡山県倉敷市児島味野4047-8
東京都渋谷区松濤1-5-3オクシブビル6F
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～19:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 48,649円 ～ 187,934円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業時間：20～45時間（採用される等級によって異なります）
通勤手当
交通費：全額支給(1ヵ月の定期代を1ヵ月毎に支給)
その他手当
・資格手当（ジーンズソムリエ、TOEICなど）2,000円～4,000円／月）
・家族手当（月7,000円／人）
・住宅手当（10,000円～20,000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社員割引制度・産休育休制度・リファラル採用制度（報奨金あり）・アルムナイ採用制度・永年勤続報奨金・売上報奨金・AIG入院保険・インフルエンザワクチン会社負担・時間有休(年40時間まで時間単位での取得可能)・介護休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外喫煙場所有り
備考
副業・兼業可 ※上記年収は諸手当を含むモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2353302
最終更新日：2026/3/5
企業情報
企業名
株式会社ジャパンブルー
代表者名
代表取締役社長兼COO 鈴木 完尚
設立
2014年11月
従業員数
193名
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒711-0913 岡山県倉敷市児島味野4047-8 ジャパンブルービル2F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
テキスタイルの企画製造並びに国内外への卸販売、オリジナルブランド「桃太郎ジーンズ」や「ＪＡＰＡＮＢＬＵＥＪＥＡＮＳ」等の企画製造並びに国内外への卸販売と直営店舗の営業。
事業に関する特色
JAPAN BLUEは、岡山県倉敷市児島を拠点に、世界に誇るデニムブランドを展開しています。
「伝統的な職人技」と「現在の先端テクノロジー」を融合させた”ジャパンデニム”を軸に、 JAPAN BLUE JEANS、MOMOTATO JEANS、SETTOなど多彩なブランドを展開。
地域に根差しながら、グローバルに挑戦し続けています。
会社の特色
「ＭＡＤＥ ＩＮ ＪＡＰＡＮのクオリティを世界に発信するような営業に携わりたい」
そんな仲間が多く在籍する企業です。
グローバルな展開を推進する当社では、現在、事業拡大による増員募集を行っています。
本社は、日本のデニムの聖地と呼ばれる倉敷市児島。
「日本のデニムで世界的メゾンとなる」をビジョンとし現在、国内はもちろん海外２６カ国で展開しています。
細部までこだわったオリジナルアパレル製品は全国のさまざまなセレクトショップで人気を誇り、
また、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりは各アパレルメーカーから高い評価を得ています。
服装・髪型は自由で、好きな服で勤務する方、スーツで勤務する方様々です。
自分の意見を上司に伝えやすく、風通しの良い働きやすい職場です。
その他の特色
【MOMOTARO JEANS】
2006年始動。岡山といえば、桃太郎。桃太郎といえば、岡山。
出陣、銅丹、VINTAGE、レディス等の各レーベルを取り揃え、国産の底力を世界に発信しています。
ものづくりにこだわるジーンズカジュアルブランド。
【JAPAN BLUE JEANS】
2011年始動。海外へMADE IN JAPANのクオリティを広めるためにスタート。
欧米で認められたシルエットに、国産のクオリティを組み合わせた新しい価値観のジーンズを提案しています。
【SETTO】
2014年始動。本質を大事にする飾り気のない誠実な洋服づくり。
In durable, style & simplicity.
【CROWN LABEL】
2018年始動。青のこだわり、伝統とハイテクとの融合、その原点に立ち帰る。
藍染めや手織りなど古来からの伝統を受け継ぎ、また、今まで培ってきたノウハウを駆使して当たり前とされていた従来の概念を打ち破る。
「青」という色の在り方を常に訴求しています。
【JAPAN BLUE GARDEN】
藍食で暮らしに驚きと感動を
【COLLECT】
1992年起業。既存の考えに囚われず、新たな価値観を生み出しているテキスタイルの企画・販売事業部。日々探究と研鑽を重ね、「MADE IN JAPAN DENIM」の可能性を広げ続けています。
売上実績
求人No.：NJB2353302
最終更新日：2026/3/5