プライベートブランド商品の生産管理・需給調整
大手小売企業
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
埼玉県 東京都
仕事内容
■ポジション概要
当社プライベートブランド（PB）商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカー交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、欠品ゼロと在庫最適化を両立させるミッションを掲げています。
■主な職務内容
・需給マネジメント： 販売データに基づく需要予測の立案、適正な在庫水準の維持
・生産・資材管理： 製造委託先（メーカー）への生産依頼、原材料や包材・資材の在庫管理と発注
・調整業務： メーカーとの製造キャパシティ調整、および店舗への出荷・配分調整
・物流連携： 物流部門と連携した配送ルートや入荷スケジュールの最適化
・DX推進： 生産管理ソフトウェアの導入・リプレイス、既存業務のシステム化・自動化の推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
・生産管理または需給調整の実務経験（3年以上）: 食品、日用品、または製造業での経験
・高度なExcelスキル: VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析能力
・交渉力・調整力: 社内（バイヤー・店舗）と社外（メーカー・物流）の利害を調整し、円滑に進行するコミュニケーション能力
歓迎条件
・システム構築・運用経験: 生産管理ソフト（ERP等）の導入プロジェクト参画や、BIツールを用いた可視化経験
・物流管理の知見: 倉庫管理（WMS）や配送リードタイムの最適化など、物流コストを意識した業務経験。
・食品業界の知識: 原価構成や賞味期限管理、表示関連の基礎知識
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年3回
夏季、冬季の固定賞与=年間2回（6月・12月）
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回（3月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県 東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇：入社月日に基づき0～10日間付与
※次年度3月1日に14日付与 )
【休日・休暇詳細】
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2353111
最終更新日：2026/8/17