SNS・クロスボーダーマーケティング担当(ショートドラマ)
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆概要◆
17LIVEは、従来の常識を打ち破り、歴史を創り、
これまでの概念を覆すライブ配信ソーシャルエンターテインメントプラットフォームです!
アジア最⼤級のライブ配信プラットフォームとして、
17LIVEは「ライブ配信を通じて、表現者の才能を輝かせる」というミッションを掲げています。
表現者がリアルタイムでファンと交流し、番組収録やパフォーマンスを披露できる舞台を提供するとともに、健全なシステム化モデルを確⽴しました。
また、従来の企業モデルの枠組みを超え、
エンターテインメントやインフルエンサー マネジメントなど、業界の垣根を越えたパートナーと強⼒に連携しています。
国内外での成⻑を加速させ、グローバル展開を推進することで、世界をライブ配信というニュー メディア時代へ導いていきます。
この度、海外パートナーと共にプロジェクトを推進し、話題性のあるSNS施策の展開や異業種リソースの連携を⾏う「SNS・クロスボーダーマーケティング担当」を募集しています。
また、ブランドSNSやショートドラマのコンテンツ企画にも携わり、
クリエイティブとデータを融合させ、多様なコンテンツをグローバルな舞台でより多くの⼈に届けていただきます。
◆業務内容◆
►クロスボーダープロジェクトの推進と提携交渉:
クロスボーダーマーケティングプロジェクトを主導、またはサポートを担当いただきます。⽇本のオンライン‧SNSパートナーとの交渉やプロモーション企画を担当し、国際市場におけるブランドの知名度と影響⼒を拡⼤させます。
►市場調査と戦略⽴案:
⽇本市場のトレンド、ショート動画‧ショートドラマ業界の動向を継続的に追いかけ、競合他社の戦略を分析し、実現可能なマーケティングおよび提携案を策定します。
►SNS運営とコンテンツ管理:
プラットフォーム(Facebook、Instagram、TikTok、YouTubeなど)の公式アカウントを並⾏して管理いただきます。コピーライティング、ショート動画の企画、コンテンツの最適化を⾏い、⽇本市場に即したローカライズ戦略を策定します。
►部⾨横断およびグローバル連携:
他部⾨や海外チームと連携し、リソースの最適化と積極的な開拓を通じて、計画通りプロジェクトを完遂します。
►AIツールの活⽤とフロー構築:
⽣成AIやデジタルツールを熟知し、柔軟に活⽤します。素材作成、成果レポート、各プロジェクトの執⾏フローを最適化し、業務効率の向上とアウトプットの規模拡⼤を図ります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
業績好調により組織拡大のため増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須スキル◆
・エンターテインメント業界、またはマーケティング企画の実務経験1年以上
・ビジネスレベル以上の⽇本語および中国語⼒
・⽇本のSNSエコシステムの知⾒
・Instagram / TikTok / YouTubeの運⽤に⻑け、アルゴリズムやオンライン施策の⼿法に精通している⽅。
・SNSコンテンツまたはショート動画マーケティングの経験があり、海外市場やクロスボーダー提携に対して⾼い感度を持っている⽅。
・部⾨横断的なコミュニケーションと協調性に優れ、プロジェクトの統括、問題解決、進捗管理ができる⽅。
◆歓迎スキル◆
ショートドラマやショート動画業界に興味または経験があり、コンテンツと提携リソースを組み合わせる⼒がある⽅。
・新しいツールやAIの活⽤に意欲的で、アイデアと効率を両⽴させられる⽅
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:広東語、北京語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 850万円
月収:54万円~71万円
月額基本給:40万円~54万円
賞与・インセンティブ
年0回
業績により支給することがある(実績あり)
昇給
有り 年1回 / 1月
原則年1回。
昇給機会以外であっても会社業績、勤務成績、能力等を総合考慮し、昇給することがある。
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 140,468円 ~ 172,883円 / 月
固定残業45時間分含む、超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 法廷で定められた有給日数+5日
例:1月入社は入社日に15日付与、2月入社は14日付与…12月入社は入社日に4日付与
翌年からは1月1日に付与 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・記念日休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給
・各種手当
・オフラインランチ補助
・部活動
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2352806
最終更新日:2026/1/15

