【建築施工管理】エリア採用あり/年休125日/退職金あり/福利厚生◎
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
従業員数
720名
仕事内容
■業務内容：
同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。
■案件特徴
・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。
（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）
■出張などについて
・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。
また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
■勤務地について
総合職とエリア総合職よりお選び頂けます。
エリア総合職範囲：関東、名古屋、関西、九州
■働き方について
◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
■企業の魅力
◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
◎奨学金の返還支援制度もあります！
◎「フロントバック」の組織体制！
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
部門強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須資格・要件：
・1級建築施工管理技士必須
・RC造、SRC造の施工管理経験
・官公庁発注工事経験
・転勤可能(一部エリア総合職あり 関東・名古屋・関西・九州)
■歓迎条件：
・ゼネコン若しくは地場ゼネコンでの施工管理経験者
・官公庁発注工事現場代理人経験者
・チームマネジメント経験者
・分譲マンションの施工経験者
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月 試用期間中も賃金相違なし)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：30万円～43万円
月額基本給：25万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヵ月
7月・12月
昇給
有り 年1回 / 8月
年１回
勤務地
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
大阪本社：大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
東京本社：東京都千代田区二番町3-4
名古屋支店： 名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル9F
九州支店：福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 50,700円 ～ 78,500円 / 月
※上記年収には固定残業25h分を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※個人により付加する手当は含んでおりません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■帰省旅費支給（単身赴任の場合月４回まで帰省旅費支給）
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金制度
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 入社7か月目には 10日以上付与
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内喫煙可能場所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352302
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
村本建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 高貝 和弘
設立
2004年6月
従業員数
720名
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
〒635-0822 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
総合建設業：企画・設計・施工管理・新規事業開発・不動産開発・コンサルティング業務全般
事業に関する特色
【事業内容】
■総合建設業として、企画・設計・施工管理
■宅地造成・住宅建設など不動産業務全般
■コンサルティング業務全般
■建物管理業務（アフターメンテナンス）など
【特色・近況】
わたしたち村本建設が目指すのは、未来を見据えた一貫した「ものづくり」。
そのためにコンサルティングから、調査・企画・設計、施工、アフターメンテナンス、リニューアルに至るまで、総合建設業としての実績とノウハウを生かし、建設後も、お客様や地域社会とつながりを続ける信頼関係を構築し続けたいと考えています。
【売上構成比】
官庁工事が約60%、民間工事が約39%、その他1%
【建築施工実績例】
■2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博） 大屋根リング（南東工区）
■2025年日本国際博覧会 テーマ館「いのちを守る」河瀬P
■亀山インターチェンジ
※東名阪、伊勢道、新名神の主要3道を有機的に結ぶICです。
■東京都新美術館※他社との共同施工
会社の特色
【経営理念】
顧客とともに考え、顧客とともに創造し、顧客と満足を共有する。
新しい時代の変化に機敏かつ柔軟に対応し、より大きな価値を顧客に提供する。
【組織の特色】
お客様とともに考え、ともに創造し、満足を共有するため、村本建設では「フロント・バック制」という組織体制を構築しています。
お客様と直に接するフロント（営業・現場）を最重視し、フロントの動きや仕事環境をバック（本社）が円滑にサポートする体制です。
一つの工事に関して、設計・施工管理・営業など部署の垣根を超え、「ものづくり」に関わった社員が一体となって、お客様に満足をお届する取り込みを実践しています。
【村本の技術】
■ミクロ工法 （小口径長距離曲線推進工法）
■ダンビー工法 （管更生工法）
■アクリアDXN （ダイオキシン類汚染水処理装置）
■曲線推進自動測量ロボット
■アクリア （建設濁水処理装置）
■建設汚泥脱水処理システム マリシスなど
【平均年齢】41歳 【平均勤続年数】20年
その他の特色
自然破壊や貧困、民族紛争など克服すべき課題を数多く抱えている今日、村本建設は大地や自然の中に解決の糸口があると考え、緑豊かな地球を未来に引き継ぐため、世界規模で地球環境保全の活動を行っています。村本建設は地球に、社会に、人々に貢献できる企業でありたいという思いから、国際ボランティア団体の活動に協力しています。
[競合会社]
中堅ゼネコン各社
[主要販売先]
官公庁・法人企業・病院・JRA・公的機関など
[備考]
１級技術者実数→397名
２級技術者実数→50 名
そ の 他 実数→52 名
売上実績
求人No.：NJB2352302
最終更新日：2026/5/29