ミドル担当-ファンドの期中運営にかかる資金管理・契約管理業務を中心とした業務-
大手金融機関系不動産AM会社
想定年収
800万円 ~ 1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
■主な業務内容
1.ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング
2.PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応
3.投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告（レポート等）、各種資料の作成補助
4.バック部門のサポート
（ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等）
5.上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行
6.物件担当者（フロント）と連携した業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【業務スキル】※業務では主にExcel、Wordを使用します
1.Excel（基礎的な関数の使用による演算や表作成が可能なレベル、Excel技能検定2級程度）
2.Word（標準的なビジネス文書の作成が可能なレベル）
3.Power Point（必須ではありませんが、簡単なプレゼンテーション資料の作成レベルができれば尚可）
【資格】※以下いずれか必須
1.簿記（1～3級）
2.宅地建物取引士
3.不動産証券化マスター
4.その他不動産・会計・金融に関する資格
【想定する人物像】
1.AM会社、REIT運用会社等における、ファンドの資金やコベナンツ管理業務の経験（私募ファンド経験者優遇）
2.会計事務所・税理士法人等におけるSPCの会計業務、資金管理業務等の経験
3.不動産会社・一般事業会社等が保有する不動産の賃貸管理、資金管理業務の経験
4.その他、事業用不動産運営に関連した業務の経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,120万円
月収：50万円～70万円
月額基本給：39万円～54万円
＊上記「月収」には、あらかじめ45 時間分の賃金相当のみなし残業代（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる
賞与・インセンティブ
年1回
・基本年俸（600～840万円） ※業務経歴、業務知識により優遇
600万円＝月給500,000円（基本給：385,000円+割増給：115,000円）×12ヶ月
840万円＝月給700,000円（基本給：539,000円+割増給：161,000円）×12ヶ月
・賞与（年1回）
近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4～6ヶ月分程度を支給
基本年俸600万円の場合：月給50万円×4か月＝200万円
基本年俸840万円の場合：月給70万円×4か月＝280万円
＊前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
＊基本年俸には、あらかじめ45時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる
＊超過した時間外労働の残業手当は別途支給
＊賞与額は会社および個人の業績により決定するため、上記金額を保証するものではない
＊初年度の賞与は入社時期により期間按分
昇給
有り 年1回
※人事評価に基づき、職能資格・基本年俸額を改定することがある。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
コアタイム無しのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（当ポジションについては原則出社を希望いたしますが、業務に応じてテレワーク・シェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 115,000円 ～ 161,000円 / 月
＊基本年俸には、あらかじめ45時間分の賃金に相当するみなし残業代（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる
＊超過した時間外労働の残業手当は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(通勤交通費は実費精算)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇：初年度12日（入社月より案分して付与）～最高20日
【休日・休暇詳細】
特別休暇（年3日）、ファミリーサポート休暇（年5日）、慶弔休暇、永年勤続特別休暇（20年・30年・40年勤続者に連続5日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2351903
最終更新日：2026/7/3