ネットワークアーキテクト（大阪IR開業準備室）
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
33,982名（2025年現在）
仕事内容
■特色・醍醐味
本プロジェクトは、日本初となるIR（統合型リゾート）であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。
この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国企業、さらに国内外の専門ファームの知見を結集し、開業までのロードマップを描き、実行していきます。まさに、国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる貴重な機会です。
IT部門は、プロジェクト全体を横断的に支える重要な役割を担います。全体を俯瞰し、横串でのプロジェクト管理を行うだけでなく、必要に応じて特定領域に深く入り込み、リーダーとして具体的な検討を推進するチャンスも数多くあります。
非常にチャレンジングでタフな業務ですが、その分、得られる経験と成長は計り知れません。共に日本初のIR開業を実現する仲間をお待ちしています。
■業務内容
2030年秋に開業予定の日本初となるIR（統合型リゾート）事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。
国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と連携し、以下の業務を推進します。
・開業に向けたITインフラ・システムの企画・設計・導入
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の構築・運用
・セキュリティ対策や運用体制の設計・実装
・プロジェクト進行管理およびベンダーコントロール
・最新テクノロジーを活用した顧客体験の向上施策の検討・実装
■募集ポジション
・ネットワークアーキテクト
ネットワーク基盤の設計・構築をリードしていただきます。ホテル、カジノ、エンターテインメント施設、ショッピングモールなど多様な施設を統合するため、極めて高い信頼性・セキュリティ・拡張性を備えたネットワークアーキテクチャの構築が求められます。国内外のパートナー企業と連携し、グローバルスタンダードに準拠したネットワーク戦略を策定・実行するポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜採用背景＞
IR（統合型リゾート）事業開業に向けての募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大規模ネットワークの設計・構築経験（5年以上）
・TCP/IP、BGP、OSPFなどのネットワークプロトコルに関する深い知識
・セキュリティ設計（ファイアウォール、VPN、ゼロトラスト等）の実務経験
【歓迎要件】
・ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験
・英語での業務遂行能力（海外ベンダー・パートナーとの調整があります）
・ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティを求められる業界での勤務経験
・PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：36か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 有り
※更新上限：契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない。定年65歳
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：50万円～65万円
月額基本給：50万円～65万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
無し
昇給：なし
勤務地
大阪府 東京都
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
開業時には大阪勤務を想定
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間(12:00～13:00)
残業：月20時間～30時間程度
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）
・育児休職制度（最長3歳まで）
・育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大２時間/日取得可能）
・慶弔休暇
・公職休暇
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・休職、看護休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年次有給休暇（取得率79.7％）、持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（奨励金あり）、リフレッシュ休暇取得奨励金（5営業日連続年次有給休暇取得で5万円支給）、カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
住宅手当：なし 家族手当：なし
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安です。具体的には、経験・スキルに応じ、個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2351898
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
オリックス株式会社
代表者名
取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO 高橋 英丈
設立
1964年3月
従業員数
33,982名（2025年現在）
資本金
221,111,000,000円（2025年6月現在）
本社所在地
〒105-5135 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.orix.co.jp
事業内容
先進的ファイナンシャルソリューションの提供
（投資銀行・不動産金融・リース・資産流動化・事業承継など）
事業に関する特色
■オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。現在は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の10つのセグメントから構成されています。
リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の２つの専門性を必要とします。リースで培われた「金融」の専門性は、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと広がりました。「モノ」の専門性は、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連事業へと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界31カ国・地域に拠点を設け、グローバルに展開しています。
会社の特色
■現在は東証プライム市場及びニューヨーク証券取引所に株式を上場。
■オリックスグループのネットワークは世界30ヵ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています。
■国内企業50万の顧客に対し、リ－ス事業で培った企業与信と担保リスク判断・プロジェクト性判断のノウハウ、国内外のネットワ－クとを駆使し、ダイナミックに事業を展開。
■戦略的且つすばやい経営/ビジネスにおける意思決定が特徴。
■柔軟な発想（フレキシビリティ）を重視し、自由と規律を重んじるカルチャー。
■社員のターンオーバーも極めて低く、また女性が多く活躍している企業としても有名です。
その他の特色
■米SEC基準の連結ROE重視。
[競合会社]
メガバンク、大手証券会社、各種外資系金融機関、商社、コンサルティングファーム
[主要販売先]
国内外法人
売上実績
求人No.：NJB2351898
最終更新日：2026/7/2