コーポレート本部長候補
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・コーポレート部門の部長候補、組織拡大に伴う体制強化のため増員募集
・経理／財務／人事労務／総務／法務等の管理部門の業務マネジメント
・上場としてのグループ全体の連結決算や法定開示に関わる業務、監査法人対応、
金融機関対応、東証対応
・M&A によりグループ子会社が増加しているためグループ全体のガバナンス体制
の構築、PMI の推進
・株主総会、取締役会運営事務局、弁護士対応
仕事内容の変更範囲：当社業務全般
【魅力】
■当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。
■実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、部長クラスですと実力次第で 1 年で年収が 100 万円以上アップすることも可能。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・上場企業、上場準備企業、または上場関連子会社における管理部門のマネジメント経験
【歓迎】
・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験（スピード感のある対応が可能な方歓迎)
【尚可】
・人事労務、財務、M&A 領域の経験
【志向性】「人が本当に幸せを追求できる社会」という考え方を大切にしております。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 条件変更なし)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～83万円
月額基本給：58万円～83万円
※上記年収は目安です。ご経験・スキルに応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
インセンティブ制度
昇給
有り
有り（不定期）
・グレード制による評価制度。ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。
・昇進条件▶︎宣言性
次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～
管理監督職
所定労働時間 08 時間 00 分 休憩 60 分
下記の勤務時間パターン①～⑤から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで
決定します。（※9:00～18:00 のメンバーが多いです。）
①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④9:30～18:30 ⑤10:00～19:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(出社実績に基づき実費を支給。（支給上限は就業規則に基づく）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜日及び日曜日（法定休日は日曜日）、国民の祝日
年次有給休暇（入社後 6 ヶ月継続勤務後に 10 日付与）
その他（特別休暇、年末年始休暇（12 月 30 日から 1 月 3 日まで））
※年間休日 120 日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2351248
最終更新日：2026/3/13