開発マネジメント(海外案件担当)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
静岡県 東京都
従業員数
830名(2025年4月現在)
仕事内容
海外顧客と直接コミュニケーションをとりながら、技術関係のリーダーシップを発揮し、お客様の技術的要望を適切に把握、関係者へ共有し、課題解決を進めていただきます。
・海外案件の開発業務全般
・製剤技術や独⾃原料の紹介
・顧客との共同開発推進
・品質問題対応
・⼈材育成、マネジメント業務
フレーバーカプセルやサプリメントの海外市場開拓は会社成⻑のために不可⽋であるが、開発本部内には海外顧客と直接コミュニケーションができる語学⼒に加え、顧客の技術的要望を適切に社内周知し、課題解決していける⼈材が少ないため、若⼿の⼈材育成を含めて経験のあるマネジメント⼈材を採⽤したいと考えております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長職以上
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件
・理系専門分野の知⾒(医学、薬学、農学、⼯学、理学等)
・ビジネスレベルの英語スキル
・メーカーでのものづくり開発(技術開発)のご経験
・若⼿の⼈材育成およびマネジメント経験
歓迎要件
・海外留学または赴任経験
・博士号をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~80万円
月額基本給:50万円~80万円
※詳細につきましては、ご経験と希望を踏まえ選考内で決定します。
賞与・インセンティブ
年3回
6、7、12⽉
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
静岡県 東京都
以下いずれかの勤務地で就業が可能です。
南陵⼯場:静岡県富士宮市南陵12
東京⽀店:東京都品川区大井1-47-1 NTビル7階
▼以下東京勤務者のみ▼
・週半分は静岡拠点への出張が発生します。
・研修は1か⽉程度、静岡拠点にて実施予定です。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~35時間程度
管理監督職
フレックスタイム制
フレックス精算期間(1カ月)
1日当たりの就業時間8時間
コアタイムあり 10:00~15:00
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給((上限:公共交通機関5万円、自家用車3万円 ))
その他手当
住宅手当
家族手当
※住宅手当、家族手当に関しては支給に制限あり
※上記手当は該当する場合のみ支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 日数に関しては入社月に応じて変動 半年経過後最低10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
建物内禁煙
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2351114
最終更新日:2026/3/10
企業情報
企業名
三生医薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 今村 朗
設立
1993年11月
従業員数
830名(2025年4月現在)
資本金
123,300,000円
本社所在地
〒419-0201 静岡県富士市厚原1468
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sunsho.co.jp/
事業内容
1.健康食品・医薬品・一般食品・雑貨他の受託製造および受託包装
2.原料の開発:栽培・抽出・濃縮・発酵・精製・粉砕・殺菌
3.特許・商標等の産業財産権調査・文献調査・学術情報調査・製品企画
事業に関する特色
三生医薬は培ってきた多彩な製剤・カプセル技術を駆使し、高品質な商品開発をサポートする健康食品事業、
新用途開発により、かつてない価値を生み出すニューアプリケーション事業、
最先端の製剤技術で、医薬品のイノベーションに寄与する医薬品事業、
3つの事業を通して、お客様とともに新たな可能性を切り拓きます。
会社の特色
■Our Mission
世界の人々の心と身体の健康に貢献するため、
最先端の製剤技術と原料開発を基盤とした絶対の品質で、
三生医薬に関わる全ての人達のベストパートナーであり続ける。
その他の特色
当社は、1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。
お客様の言う通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからの三生医薬は、お客様の真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして当社の製品を利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行っていく、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この8つの姿勢を三生医薬は大切にしています。
このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。
[その他]
・ジェネリックで有名な東和薬品のグループ会社です
https://www.towayakuhin.co.jp/
売上実績
求人No.:NJB2351114
最終更新日:2026/3/10

