研修講師
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
想定年収
550万円 ~ 813万円
勤務地
東京都
従業員数
572名（※2025年6月時点（単体 442名））
仕事内容
＜業務内容＞
■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職
※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等
入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。
（約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。）
★組織で働いた実体験を研修に活かせる！
私たちの提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要となる経験／スキル
＜必須＞
・会社組織で働いた経験のある方
└講師として研修を行うため、組織に属した中で感じた実態や仕組みを理解していることが求められます。
・HR業界出身、HRの知識があること
・コミュニケーションスキル・コンセプチュアルスキルが一定以上
＜歓迎＞
・マネジメント経験
マネジメント層への教育などで経験を活かせます（入社後の知識習得ももちろんOK）
・社内トレーナー・講師経験のある方
・人事、教育部門の経験がある方
・MBAホルダー（マネジメント系有資格者）
■求める人物像
〔人物要件〕
・JMAM企業理念「Enjoy Your Growth！」へ共感する方
https://www.jmam.co.jp/company/rinen.html
・講師としての志（人づくりに関する思い、志がある）
・協調性（営業や他の講師と連携して仕事ができる）
・責任感（約束を守る・自責で考える）
〔求められる能力〕
・経験学習能力（マニュアル化が難しい業務について、経験を通じて学習することができる）
・コミュニケーション力（プレゼンテーション、他者との傾聴・対話ができる）
・企画構想力（顧客ニーズから研修の企画を立案できる）
・分析思考力（対象者の状況を分析・把握し、報告することができる）
研修講師として出張が続く可能性があります。
代わりがきかない業務となるため、事前に健康診断の結果を提出いただく可能性があります。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 813万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～45万円
※年齢・経験により決定いたします ※年収は基本給、賞与、月20時間の時間外手当を含む想定年収となります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：9月・3月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
■最寄り駅
日本橋駅
地下改札直結（東京メトロ銀座線、東西線）
連絡通路直結（都営地下鉄浅草線）
交通手段1 沿線名：各線 駅名：日本橋駅 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：三越前駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：各線 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
支給あり
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：特急料金除く)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社時に10日~15日付与（入社月により異なる）
【休日・休暇詳細】
慶弔、育児・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・副業許可制
・教育制度
社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）
・自己啓発費用補助（年間26万円/上限）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可 講師職は全国出張があります 入社時は開発職となり、入社後の試験合格を経て、講師職となります。 当該職種においては事業場外みなし勤務となり、稼動がない場合は自宅勤務が可能です。時間外手当は別途支給となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
適性検査（V-CAT）
求人No.：NJB2350740
最終更新日：2026/1/9
企業情報
企業名
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
代表者名
代表取締役社長 張 士洛
設立
1991年8月
従業員数
572名（※2025年6月時点（単体 442名））
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒103-6009 東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jmam.co.jp/
事業内容
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。
JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。
あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。
事業に関する特色
■ 人材育成支援事業 https://www.jmam.co.jp/hrm/
「一人ひとりの自分らしい成長に、寄り添う。」をキーワードに、マネジメントなどの基本テーマから、SX･DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。私たちは成長を願うすべての人に寄り添い、勇気づけ、手を差し伸べることで、一人ひとりの成長に伴走しています。
（商材：通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習など）
■ 出版事業 https://pub.jmam.co.jp/
時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。子どもからシニアまで幅広い世代に多彩なジャンルの書籍をお届けしています。
■ 手帳事業 https://nolty.jp/
1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。
＜沿革＞
1942年、産業界における経営効率化の促進を目的として創立された社団法人日本能率協会。
1991年、JMAMは日本能率協会の研修、通信教育、手帳、出版などの各事業部門を集約、分離独立する形で設立
2019年、成長に寄り添うパートナーを目指し企業理念を刷新。人生100年時代において、年齢や属性に関係なく誰もが成長する喜びを知り、人生を自分らしく豊かにできる社会をつくりたいという想いから「成長に、寄り添う。」を軸に、経営革新を人材育成という分野から総合的に支援しております。
会社の特色
6つのVALUES（１．イコールパートナー ２．集団天才 ３．信義と誠実 ４．対話主義 ５．顧客起点 ６．挑戦と変化）を軸に、顧客と信頼を築き、共に挑戦する企業文化を大切にしています。
その他の特色
＜関連グループ法人＞
・JMAM関連法人:(株)NOLTYプランナーズ/(株)新寿堂 他
・JMAグループ:(株)JMAホールディングス/(株)日本能率協会コンサルティング 他
売上実績
求人No.：NJB2350740
最終更新日：2026/1/9