※リモート有※【社内SE/セキュリティ担当】 (大阪/東京選択可)フレックス有
想定年収
460万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
【募集背景】
フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。
【現在の課題・入社後に期待していること】
ゼロトラスト時代の情報セキュリティ対策の強化を推進するリーダー候補と、次代を担う力を求めています。
【仕事内容】
働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、フェンリルでは、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。
そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に応じて以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。
・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用
・情報セキュリティ対策システムの構築、運用
・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用
【業務環境】
EDR:CrowdStrike Falcon
SASE:Prisma Acccess
統合ログ管理:Splunk
【ミッション】
フェンリルの情報セキュリティ領域における主管責任部門
守りのセキュリティだけでなく攻めのセキュリティも重視
メンバーのセキュリティリスクの不安を取り除き安心してパフォーマンスを出せる環境の提供
【学習文化】
情報セキュリティに関する情報収集や勉強会の実施
セミナーやNCAの各種ワークショップへの参画
【体制】
現在は部門長(40代男性)の元で大阪:4名、東京:2名の組織です。
【資格取得支援】
会社が承認する資格の維持費用を補助します。 以下資格も支援対象となっております。
・情報安全確保支援士(登録セキスペ)
・CompTIA Security+
・CISSP/CCSP/SSCP/CSSLP
・CISM(公認情報セキュリティマネージャー)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】※下記いづれか
・クラウド、ネットワーク、Saas、サーバ運用に関するの基礎知識
・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識
・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験
【歓迎スキル・経験】
・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の構築・運用
・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用
・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用
・各種情報セキュリティ資格をお持ちの方
・情報セキュリティ領域で3年以上業務経験のある方
・チームリーダー経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:460万円 ~ 700万円
月収:34万円~51万円
月額基本給:33万円~51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:1.7か月分(6月、12月)
職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
(ex:PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど)
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:12:30〜13:30
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:30
フレキシブルタイム / 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 / 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
残業手当
通常の残業代
月間労働時間超過分、1分単位で支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
【諸手当・補助】
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
バースデー休暇1日、有給休暇取得促進日5日有り
※G/W、夏期、年末年始の休暇は、有給取得促進日と合わせて9連休以上になるよう設定しています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
【制度】
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
- 会社が承認する資格の受験料を補助
など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙
備考
【評価制度】 -職務遂行評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク/職務給を決定 -創出成果評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務において創出した成果を評価 賞与支給額を決定 【定年】 65歳 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2349652
最終更新日:2026/2/2

