人事責任者候補
スポーツ・エンタメ×IPO準備 リモート・フルフレックス
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。
特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）
・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善
・オンボーディングプログラムの設計・運用
・採用チャネルの選定・運用、母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など）
・応募者対応、カジュアル面談・面接の実施、クロージング
・採用広報の企画・実行
・（将来的には）人事チームのマネジメント、メンバー育成
【使用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace
・ATS：HRMOS
・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・採用戦略の立案から実行までをオーナーシップをもって進めた経験がある方
・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に携わってきた経験
・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方
■歓迎条件
・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験（特に「1人目人事」や少人数チームでのリーダー経験）
・IT/Web/エンタメ業界での人事・採用経験
・IPO準備や上場企業での人事（労務・制度）運用経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：37万円～
・評価に基づく給与改定あり ・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：無し
昇給
有り 年4回 / 2.5.8.11月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：1日8時間、休憩：1時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,400円 / 月
・実質残業時間：平均15時間/月
・固定残業超過分は通常の残業代が追加支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※担当コンテンツのイベント時（例：ナイターの試合）等は代休等相談
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2347917
最終更新日：2026/7/29