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Quality Assurance

大手外資製薬メーカー

  • 上場企業
  • 外資系企業

想定年収

450万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

主な業務:
APAC地域(日本を含む)のGCP監査、主に医療機関監査を担当する。供給業者、Third party collaborationsとの協力、およびデューデリジェンス活動が含まれる場合があります。
APAC地域(日本を含む)でのQA監査を準備、実施し、監査報告書を作成し、関連するQA管理および外部の関連する利害関係者(例: 臨床運営)に結果を伝え、是正および予防措置が適用されるようにさまざまなチームと連携してQA observationを解決する。
チーム内での特定のタスクと業務を主導し、重要な成果物に向けて時間と努力を優先し、高品質な作業を生み出す
個々の役割で卓越し、自身のスキルを向上させるために積極的に取り組むことで、チーム全体の目標に貢献する
他の同僚と影響を与え、協力し、連携する
品質に重要な要因を分析し活用して潜在的なリスクを特定し、リスクベースの監査を準備および実施する能力を持つ
リスク評価に基づき、適切に監査対象を特定し、スケジュールに組み込むためにQALをサポートする。
プロジェクト/製品における潜在的な不正行為や重大な逸脱の問題を含む品質問題を適切かつ迅速にエスカレーションする。
適用されるQA functional line に日常的なサポートを提供し、割り当てられた試験の適切な品質監視を確保する。
品質管理ユニットのメンバーとして、日本国内の利害関係者に日常的なサポートを提供する。
臨床試験実施施設、供給業者、研究活動、臨床試験報告書および提出文書、ならびにICH(国際調和会議)、適用される政府機関の規制/ガイドライン、会社の方針、手順および業界標準に対するCountry Office(CO)のプロセスの遵守を評価する。限定的な監督の下で、内部および外部でさまざまなGCPおよびPVトピックに関する意識向上のためのセッションを開発および提供する。
QA内での監査アプローチの標準化を促進する。
技術的専門知識のある分野で新しい監査技術/支援を提案することが日常的に行われる。
QA内の職場環境/文化が会社のリーダーシップ行動を体現していることを確保する。
特に監査関連プロセスにおいて、PMDAの適合性調査でPMDA調査官に対応する。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

学歴
BS/BA学位または同等の資格、または関連分野での経験を有し、この役割に必要な主要な活動および基本的なスキルに精通していること。

経験
製薬会社またはCROでの実務的なGCP(臨床試験)監査経験が5年程度以上あり、On-siteおよび Remote監査の両方を含む。
ICH-GCP、日本の医薬品医療機器法(PMD法)、および主要な管轄区域(例:FDA、EMA)の臨床試験規制に関する実務知識。
臨床開発の知識。プロトコル開発、倫理審査、インフォームドコンセント、被験者の選定と登録、データ収集と管理、モニタリング、治験薬管理、重篤な有害事象の処理、データクリーンアップ、研究報告書の作成を含む、臨床試験プロセス全体。
臨床監査経験。監査計画、監査実施、監査報告書作成、是正および予防措置(CAPA)の提案のフォローアップにおける実務経験。
グローバルチームまたは多国籍プロジェクトでの経験、またはグローバル環境で働くための強い意欲と適応力。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:800点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 1,100万円

月収:38万円~92万円

月額基本給:38万円~92万円

年収詳細については内定時に詳細をお伝えします。

賞与・インセンティブ

年1回  

インセンティブ賞与年1回(3月)
【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ)、長期インセンティブ(管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰
能力開発(次世代人財育成プログラム、フィードバックトレーニング)
キャリア(Gig=社内人財マッチングシステム、社内ジョブポスティング、ジョブチャレンジプログラム=社員が興味のある部署に意思表示をする制度、副業制度)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
標準就業時間:8:45~17:30
標準休憩時間:12:00~13:00 
※就業時間・休憩時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
フレックスタイム制度(裁量労働手当制度適用者以外)、テレワーク勤務制度
詳細は、オファー時にご説明いたします。

残業手当

詳細は別途ご案内いたします。
時間外勤務手当(裁量労働手当制度適用者以外)、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、休日深夜勤務手当

通勤手当

交通費:全額支給(上限10万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ※初年度 20日間
※試用期間中は病欠や介護など、やむを得ない事情に取得可能です )
【休日・休暇詳細】
※有給日数は入社月により変動
※夏季休暇は5日間(ただし入社初年度は入社する月に応じて付与する)
ディスカバリー休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2347852

最終更新日:2025/12/16

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