法務（スタッフ～管理職）
想定年収
504万円 ~ 1,040万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
法務ポジションとして以下の業務に従事いただきます。
【業務内容詳細】
・契約相談及び契約書案確認、審査
・販促物等該当法令への適合確認
・社内法務研修/法務戦略検討等
・訴訟対応
・締結済み契約書の管理
【配属先】
経営企画部（部長以下3名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・業務内容詳細欄に記載の法務実務経験をお持ちの方
※管理職採用の場合は管理職経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
～60歳
[年齢制限事由]定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：504万円 ~ 1,040万円
月収：36万円～74万円
月額基本給：36万円～74万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月（2か月支給予定）
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分間（11:45～12:45）
残業：月10時間～25時間程度
・毎週水曜日はノー残業デー（18:00完全施錠）
残業手当
通常の残業代
管理職採用の場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限50,000円/月額)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社半年後10日付与、最高20日まで )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（9日間※2024年度実績）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績有）、介護休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2347391
最終更新日：2025/12/15