【※未経験歓迎※】商業施設運営部門のプロパティマネジメント（運営管理） ※東京建物グループ
非公開
想定年収
451万円 ~ 548万円
勤務地
仕事内容
商業施設の運営管理を行っていただくポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。
・施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理
（契約管理、レントロール計画立案・実施な）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
【今後の業務について】
都心の再開発案件を数多く受託していく部門となり、開業準備業務等も行っていただく必要があります。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・不動産業界・小売業界でのご経験のある方
・商業施設・オフィスビルの運営として、オーナー様・テナント様と長期的に伴走していきたいというお気持ちがある方
【尚可】
・転勤可能な方（転勤可否はご選択いただけます）
・宅地建物取引士資格保有者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※労働条件の変更はありません)
給与
月給制
年収：451万円 ~ 548万円
月収：30万円～34万円
月額基本給：24万円～27万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※支給額は業績により異なります
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績により異なります
勤務地
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
会社規定によりシフトによる（基本的に月～金）
（※シフト制、標準労働時間7時間30分）
残業手当
通常の残業代
※全社での平均15時間/月
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4月～9月入社：10日付与されます
10月以降入社：入社月により変動します
入社7ヶ月目には最低10日以上
2年目以降は、4月に11日以上（最大20日）の有給休暇が付与されます )
【休日・休暇詳細】
※リフレッシュ休暇6日/年（4月~9月：3日、10月~3月：3日）
※慶事休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2346410
最終更新日：2026/7/2