クリエイティブディレクター
想定年収
671万円 ~ 1,119万円
勤務地
東京都
従業員数
503名(2023年12月時点)
仕事内容
当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域(デジタル・組込み・Web・プロダクト)での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社(みなとみらい)で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業績好調に伴う人員増強のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:671万円 ~ 1,119万円
月収:41万円~74万円
月額基本給:39万円~71万円
<給与補足> 給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賞与・インセンティブ
年2回
<賞与>
年2回(8月、3月)
※業績連動型
※基準は年間で月給4ヵ月分
<想定年収レンジ>
833万〜1350万
※想定年収レンジは昨年度実績に基づくものです。業績賞与は会社業績・個人評価に応じて変動するため、今後の支給額
を保証するものではなく、あくまで目安の参考情報となります。
※入社初年度については、賞与支給が在籍期間に応じて按分されるため、実際の年収は上記金額と異なる場合がございま
す。
<給与補足>
給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
試用期間中は有給休暇3日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ノートPC貸与
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度(確定拠出年金)あり
・フレックスバケーション制度あり
※年1回連続5日計画有休取得
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)あり
・産前産後/育児介護休業あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2345261
最終更新日:2025/12/4
企業情報
企業名
AlphaTheta株式会社
代表者名
代表取締役社長 片岡 芳徳
設立
2015年3月
従業員数
503名(2023年12月時点)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス6階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
DJ機器、音楽制作機器、音機器のパイオニアとして走り続けてきたAlphaThetaは、現在も世界中の音楽シーンでの定番ブランドを展開しております。
同社は、横浜市に拠点を置く会社で、DJやクラブで使われる機器や音響機器、音楽制作機器の開発や販売を行っています。また、これらの商品に関するサービスも提供しています。
AlphaThetaの起源は、パイオニア株式会社のDJ事業部門で、1994年には世界初のDJ用CDプレーヤーを商品化しました。それ以来、DJ機器やDJ用ソフトウェアの開発を行い、主に海外市場で事業を展開しています。
現在は以下のような取り組みをしながら、世界トップシェアのDJ機器メーカー、そしてDJ、クラブミュージックのカルチャーを守り、広めてつつ、以下のような取り組みも積極的に行っております。
■知的財産
さまざまな特許技術を用いて、ユーザーの快適さと喜びを追及
繊細ながらクイック・スムーズな操作、デリケートな機能制御などによって、お客様のニーズを上回る高品質の製品を提供。常に新たな技術を追求しており、多数の特許技術を保有しています。
■デザイン
未来のクリエイティブを具現化するデザインセンターを設置
プロダクトデザイン、デジタルデザイン、コミュニケーションデザインを専門とするデザインセンターを設置。『夢を描き、実現する』というミッションを掲げ、クリエイティブの力を高めています。
■サスティナビリティ
事業の強みを活かして環境・社会・ガバナンスの課題を解決
満足度の高い製品・サービスを提供し続け、多様な人々の豊かな生活の実現に貢献。環境に配慮した製品・サービスを提供すべく、紙やプラスチックの使用量削減、省電力化などに取り組んでいます。
■パートナー
南アフリカのNPO「Bridges For Music」とパートナーシップを締結
2012年から「Bridges For Music」の活動を支援。音楽の普遍性を活かして、南アフリカの開発途上地域の教育をサポートし、就業につながるスキルアップ学習の機会創出をはじめ、さまざまな協業を行っています。
事業に関する特色
■DJ機器
1994年に世界初のフラットトップ型DJ用CDプレーヤーCDJ-500を発売以来、「驚きと感動」をお客様に提供することをモットーに歩み続けてきました。プロフェッショナル機器として細部に至るまでこだわり抜いた高い品質は世界中のDJやクラブから絶大な信頼をいただいております。より多くのお客様がDJを通じ、生涯にわたって音楽を楽しめる世界を目指して革新を続けていきます。
■音楽制作機器
新しい音が次々と生まれるインスピレーション・ツール」というブランドコンセプトのもと、2016年にスタンドアロン型サンプラー「SP-16」をリリース。直感的なワークフローと高い演奏性を持つ「TORAIZ」シリーズは、スタジオにおける音楽制作だけでなく、ライブパフォーマンスにも広く使われております。さらにアーティストの感性に響くAlphaTheta ならではの新価値創造に努めていきます。
■音響機器
2002年にDJヘッドホンのファーストモデルであるHDJ-1000を発売し、2011年にはモニタースピーカーSDJシリーズを発売、常にDJのクリエイティビティとパフォーマンスを最大限に引き出すことを追求しつづけ、開発した商品群は世界中で多くのお客様にご愛用いただいています。2013年には業務用PA/SR スピーカーXYシリーズを発売、総合的なエンターテイメント空間の創造に貢献してきました。さらに良質なサウンドとテクノロジーを軸に、お客様の使用シーンにマッチした新しい価値提案に取り組んでいきます。
■アプリケーション
2009年にDJパフォーマンスをサポートする楽曲管理ソフトウェアrekordboxを導入、2020年から順次導入したサブスクリプションサービスでは、楽曲管理から再生までをCloud上で行えるようにするなど常に時代の変化に合わせたDJプレイ環境を構築してきました。今後も革新的なDJパフォーマンスを創造しつづけ更なるDJ体験の価値向上に努めていきます。
2022年12月にはDJで培った楽曲解析のノウハウを生かし、振りづくりから練習や撮影までダンサーの活動を全面的にサポートするダンサー向けiPhone用アプリ「DanceTribe」をリリースしました。
■デジタルサービス
2022年4月にCDJ-3000などの当社製品をご購入いただいたお客様により長く安心してお使いただくためのDJ業界初となる製品保証サービス「AlphaTheta Care」をリリースしました。
また当社は音楽業界の中核にいる音楽クリエイターに対して公正にロイヤリティが支払われることは音楽業界の更なる発展のためには重要であると位置づけ、2022年9月に楽曲認識技術を用いたモニタリングと楽曲利用のレポーティングのグローバルマーケットリーダーであるDJ Monitor B.V.と資本業務提携を行いました。今後は音楽クリエイターが創造性を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、ロイヤリティの公正な分配を支援するためのサービス「KUVO」の進化をはじめとした共同開発を進めていきます。
■横浜DJ Lab
DJカルチャーをより多くの人に広げていく取り組みとして、お客様に継続してDJを楽しんでいただくことをモットーにDJスクールをはじめとする「横浜DJ Lab」の運営をしています。
横浜DJ LabではDJスクールの他、DJスペース貸し出し、各種イベント運営(オンラインイベント、発表会他)、企業・団体様向けワークショップ、スポーツイベントや店舗イベントへのDJ出演機会の提供等、お客様に楽しんでいただけるさまざまな取り組みをおこなっています。
会社の特色
パイオニアからスピンアウトした企業であり、現在は東証プライム市場上場企業であるノーリツ鋼機株式会社の子会社です。
「One Through Music – 音楽で人をつなぐ 」の遂行を念頭に、革新的な商品・サービスを創造し、音楽文化や事業の発展に努めています。
その他の特色
同社は、DJカルチャーを国内でも身近なものにしていきたいという想いを以て、製品・サービスの開発・販売を行われていらっしゃいます。
長年にわたりDJ機器の分野で信頼を築いてきた同社ですが、まだまだ国内でのシェアには課題感を持っていらっしゃり、同じ思いで会社の成長に貢献いただける方のご入社を心待ちにされています。
売上実績
求人No.:NJB2345261
最終更新日:2025/12/4

