分譲マンションサポート
非公開
想定年収
440万円 ~ 780万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
【業務内容】
分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務
・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務
・管理受託物件の収支管理及び進捗管理
・委託会社との契約事務及び指導・管理
・マンション管理員への状況確認・指導 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募条件】
分譲マンション担当
・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。
・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方。
【歓迎する資格・スキル】
分譲マンション担当
・管理業務主任者
・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：440万円 ~ 780万円
月収：24万円～48万円
月額基本給：24万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与込、時間外労働（月20時間相当）を実施した場合
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
■勤務形態の補足
・フレックスタイム制度：有（コアタイムなし）
・リモートワーク制度：有（在宅勤務、サテライトオフィス等）
多くの社員が活用しております。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(ただし、当社規定による)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇は入社時から付与されます。
10月1日入社の場合、初日に13日付与、翌年度から毎年20日付与。
他の場合、入社日に応じて初日に2～12日付与、10月1日に13日付与、翌年度から毎年20日付与。 )
【休日・休暇詳細】
■その他休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）
・病気休暇
・特別連続休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2344654
最終更新日：2026/7/17