サステナビリティ推進業務
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務詳細】
①サステナビリティ推進（ESGの推進業務）
E：TCFD、SSBJ等地球環境保全対策の施策実行
S：各種担当部署との連携とマネジメント
G：各種担当部署との連携とマネジメント
サステナビリティ概念の浸透
②サステナビリティ推進施策の立案
中長期ビジョンを軸にESGの具体的取り組みを立案・実行する
グループ各社への推進を実行する
③統合報告書制作業務
統合報告書の制作業務
開示情報の収集・アンケート等の対応
④社内外コミュニケーション
経営陣、各部署、グループ会社との連携による情報収集と社内調整
外部機関との対応
⑤その他
上記に付随する、会社運営・経営管理部門運営上必要な業務。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・プレゼンテーション資料作成スキル（PowerPoint、Excel等）
・財務・会計に関する基礎知識
・高いコミュニケーション能力と文章作成能力
・生成AI活用能力
・サステナビリティ推進への高い意欲
【歓迎要件】
・企業におけるサステナビリティ推進業務経験
・経営陣や社内関係者との調整・折衝経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・企業における統合報告書制作経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：31万円～38万円
月額基本給：31万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
（始業）７時00 分～10 時00 分
（終業）15時00 分～20 時00 分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限10万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時より発生（付与日は入社月による）
入社日4～9月：10日、10月：8日、11月：6日、12月：4日、1月：2日、2月：1日、3月：付与なし
※翌4月1日に勤続年数6か月以下の方に10日付与されます。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2343241
最終更新日：2026/6/22