建築鉄鋼建材の開発・設計【デッキプレート】
想定年収
550万円 ~ 630万円
勤務地
静岡県
従業員数
614名
仕事内容
営業部が受注した鉄骨工事物件について、技術サポート等をお任せします。
【業務内容】
建物等に使用される床版(デッキプレート)の技術的サポート。
新商品開発、それに伴う実験や解析。
工業会活動(委員会,講習会講師など)。
床の構造計算、構造検討。
時には、営業職に同行し、客先に技術的な説明、サポート。
受注された床版について、図面作図、製作手配。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化の為増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
◆床構造(デッキプレート)について経験のある方
◆建築の設計管理,施工図管理の経験のある方
◆構造力学, 材料力学が好きな方
【次のような方は大歓迎】
◆建築系の資格をお持ちの方
◆鉄に関する知識をお持ちの方
◆建築における技術開発に関する知識をお持ちの方
◆設計ソフトを使用しての計算や,そのソフトの開発
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 630万円
月収：30万円～34万円
月額基本給：30万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.85か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
静岡県静岡市清水区三保387番地7
交通手段1 沿線名：JR東海 駅名：清水駅 最寄駅から：バス30分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
1か月単位の変形労働時間制
変形期間：１か月 総労働時間：166.6時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(社内規定に基づき支給)
その他手当
資格手当
【資格手当】
一級建築士:10,000/月
二級建築士:/3,000円
一級建築施工管理技士:5,000円/月
二級建築施工管理技士:3,000円/月
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に最低10日以上付与（付与時期は入社月により異なる） )
【休日・休暇詳細】
土曜日出社：年間４日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
転勤者寮貸与制度、退職金制度、確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：1回
基本は面接1回
求人No.：NJB2343184
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社アイ・テック
代表者名
代表取締役社長 大畑 大輔
設立
1960年10月
従業員数
614名
資本金
3,948,800,000円
本社所在地
〒4240888 静岡県静岡市清水区中之郷1-1-15
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.itec-c.co.jp/
事業内容
• 鉄鋼製品の加工・販売
一般鋼材、鋼板、鋼管、特殊鋼などの加工・販売を中心に事業を展開。
• 建築・土木関連事業
鉄骨建築請負、鉄骨橋梁の建設、建築物の設計・施工管理。
• 製造・物流機能
軽量形鋼やデッキプレートの製造、鋼材の矯正切断、鉄鋼二次製品の加工。
• その他事業
倉庫業、輸出入業務、不動産売買、産業用機械製作など幅広い分野に対応
事業に関する特色
鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として機能し、ニーズに合わせた供給システムと高精度な鋼材加工技術を持つ
業界トップシェアの商品・サービスを保有し、流通機能と鉄骨加工機能を併せ持つことで工期短縮やコスト削減に寄与
全国4拠点に5,000トン級の大型船舶が着岸できる自社岸壁工場を持ち、24時間体制の大量搬入を可能にしている
エンドユーザーへの直販率約80％で高付加価値製品を提供
積極的な設備投資と研究開発により他社の追随を許さない技術力を誇る
鉄鋼流通業界のリーディングカンパニーとして物流革新を推進
会社の特色
企業理念に「組織力」と「コミュニケーション」を重視し、社員一人ひとりが会社を動かす強い気持ちを持つことを掲げる
社風は助け合い精神を大切にし、コミュニケーションが活発で困ったときに助け合える環境
組織マネジメントでは集団ではなく組織としての協同を重視
キャリアアップや資格取得支援、女性活躍推進、育児・介護休暇など福利厚生が充実
障がい者雇用にも積極的に取り組み、多様性を尊重する社風
その他の特色
100年を超える歴史を持ち地域密着型の営業展開を行う
豊富な在庫量と商品ラインナップ、鉄に関する確かな知識で顧客から高い信頼を獲得
社員の定着率が高く、県内出身者が50％以上を占める
社員との交流機会やインターンシップ制度が充実している
社長メッセージとして「自然体で仕事をすることが成果に直結」「元気よく挨拶し、自分の持ち味を活かすことが大事」との考え方を示す
鉄鋼業界をより魅力的な業界に変えていくことを目指し、社会に対する責任感を持っている
売上実績
求人No.：NJB2343184
最終更新日：2026/5/29