人材開発
日系大手メーカー
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
１．人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行
２．全社人員計画、採用戦略
ほか
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での人事業務経験（人事管理、労務管理もしくは制度企画等）
・メーカー経験尚可
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～50万円
月額基本給：30万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月に会社および個人の業績により支給
昇給
有り
年1回（4月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～
フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00～15:00）
19時にてビル消灯を推進しています
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：＊初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始、慶弔休暇、特別休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2341037
最終更新日：2025/11/11