クライアントの採用活動の企画・実行・改善提案を行うコンサルティング営業をお任せします。

＜具体的には＞
採用活動に課題を抱える企業に対して、
戦略設計から求人作成、スカウト、面接代行まで
一気通貫で支援する「採用代行サービス（RPO）」を提供しています。

＜支援先の業界・企業規模＞
採用専門部署のない中小企業から成長フェーズのスタートアップまで様々な規模の企業と取引しています。
飲食、IT、医療、教育、建築、メーカー、サービス業など業界は多岐に渡ります。

＜営業スタイル・ご支援方法＞
・問い合わせ・既存紹介が中心
・テレアポはありません。
・クライアントはチームで担当します。

◎STEP1：ヒアリング・現状分析
└ 採用状況や組織課題の確認、ターゲット設計、競合分析など

◎STEP2：採用戦略の立案
└ 媒体選定・メッセージ設計・フロー整備などを提案

◎STEP3：実行支援
└ オペレーション代行やKPI管理を担います。
└ 求人作成・スカウト・面接代行など

◎STEP4：改善提案・運用最適化
└ 応募～定着までの数値分析、PDCAによる継続支援