※仙台※AIテックリード/開発「AIという武器を手にとりモダンな開発へ挑戦」
非公開
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
宮城県
仕事内容
【仕事内容】
本ポジションでは、プロジェクトの一部機能や実装だけでなく、設計や技術判断の中核を担うテックリードとして、開発全体を支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・要件定義、基本設計フェーズにおける技術観点での整理、構造化
・システム全体を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定
・実装方針や設計意図をチームへ伝えるための設計レビュー、技術支援
・開発標準、設計ルール、共通化方針の策定およびプロジェクトへの適用
・PMや他テックリードと連携した技術的な意思決定、課題解決
・AI活用や自動化を含めた開発プロセス改善、生産性向上の推進
開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトに関わり、AIエージェントや開発標準を活用しながら、「どうつくるか」だけでなく「なぜそうつくるか」を示す立場として開発をリードしていただきます。
単なる実装のリードではなく、技術的な判断軸をもってチームやプロジェクトの意思決定を支え、盤石なものにしていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能です。
・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく
・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション
・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート
・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材
・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割
「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのが特徴です。
これまで培ってきた設計、実装、技術判断の経験を軸に、
より広い視点で開発をリードするフェーズへ進んでみませんか。
【配属部署について】
開発本部
募集人数
20人
応募条件
技能/経験
【必須】
・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験
・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験
※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。
【尚可】
・基幹システム再構築の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~100万円
月額基本給:35万円~76万円
<給与内訳> 1.基本給:350,000円~755,100円 2.固定残業手当:95,000円~189,900円 3.確定拠出手当:55,000円 【(※)時間外手当について】 ■月給50万円~(固定残業代を含む)の場合 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月95,000円~を支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
賞与・インセンティブ
年0回
※決算賞与として、会社が定める条件を満たした場合に支給
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
宮城県
就業時間
休憩時間:12:00-13:00 15:00-15:15(計75分)
残業:月10時間~20時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:00〜18:15
裁量労働制のため、就業時間/休憩時間は目安となります
残業時間の詳細は企業側へご確認ください
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費:全額支給(上限3万円までを支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 入社日5日付与 6か月目5日付与
【休日・休暇詳細】
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2339604
最終更新日:2026/4/30
