仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　夏野　剛

設立

1997年8月

従業員数

1,000名（連結(約)）

資本金

100,000,000円（（2019年3月29日現在））

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■ポータル事業
ポータル事業では、｢ニコニコ動画｣のポータル化を目指すとともに、収益の多様化に向けて、パートナー企業との連携を推進し、さらなるユーザーの獲得及び新機能・サービスの追加を実施し、継続してまいります。
また、社団法人日本音楽著作権協会(JASRAC)等との契約締結やYahoo! JAPANやMicrosoftとの協業といった取り組みも積極的に行っており、｢ニコニコ動画｣が同社グループにおいて大きな収益の柱となることを目指しております。

※ビジネスモデル・・・
ポータル事業では「niconico」の、動画や生放送を快適に視聴できる「ニコニコプレミアム会員」、ウェブサイト上のバナーなどの「広告」、有料動画などの視聴に利用する「ポイント」、動画に関連する商品などを貼り付け、購入できる「ニコニコ市場」のビジネスモデルを通して更なる売上増加を図っております。

■ライブ事業
ライブ事業では、「ネットとリアルの融合を実現」した、これまでのライブハウスの枠を超えた新しいエンタテインメントの形を創出するライブハウス「ニコファーレ」の運営を行っております。また、ニコニコ超会議などのライブイベントの企画・運営を行っております。
ニコファーレでは、コンサートだけではなく寄席や映画試写会など様々なイベントを開催し、ニコニコ動画でも楽しめるようになっております。

■モバイル事業
①音楽配信事業概要
ドワンゴではシングル楽曲/着うた(R)などの配信を行う総合エンターテイメントサイト「dwango.jp（ドワンゴジェイピー）」の運営をはじめとした様々なモバイル事業を行っています。 スマートフォン・フィーチャーフォンに関わらず、インターネット上における多彩なエンターテイメントコンテンツを提供しており、「dwango.jp（ドワンゴジェイピー）」にしかない、独占楽曲も多数配信しています。
音楽コンテンツを安心して購入できる環境と、より多くの音楽コンテンツをより多くの音楽好きなユーザーにお届け出来る環境を実現できるよう、音楽配信ビジネスを推進しています。

②アニメコンテンツ事業
アニメ総合情報サイト「animelo」は、最新アニメ・声優・アニソンアーティストに関する情報やニュースなど、様々なデータをまとめたアニメ総合ポータルです。
また、アニメコンテンツ事業の中核として、アニメ関連のシングル楽曲/着うた(R)/着メロの配信を行う、ケータイ・スマートフォン向けアニソン配信サイト「アニメロミックス」を運営しており、世界最大級のアニソンライブイベント『Animelo Summer Live（通称アニサマ）』のモバイルサイトも「アニメロミックス」で運営しています。
このように、アニメに関する情報やコンテンツをより多くのアニメファンにお届け出来る環境を実現できるよう、アニメ事業を推進していきます。

■ゲーム事業
子会社の株式会社スパイク・チュンソフトがオリジナルパッケージソフトやオンラインゲームの企画・開発・販売を行っております。

ドワンゴが行うゲーム事業とは、ニンテンドーDSやPSP、Wii、Xbox、プレイステーションといった家庭用ゲーム機向けのゲームソフトの企画・開発・販売や、海外ゲームソフトのローカライズ、受託開発のロイヤリティによる収入を得る事業モデルです。

家庭用ゲーム機向けゲームソフトだけでなく、PCをプラットフォームとしたオンラインゲームの企画・開発・運営を手掛けており、『自社開発による自社運営』、『海外タイトルのライセンス取得及び運営』、『受託開発・受託運営』の3つの事業体を展開しております。

事業に関する特色

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会社の特色

【ネットワークエンタテインメントカンパニー】
■1997年の設立以来一貫して、「コミュニケーションを楽しくする方法」を追求
■技術を生かす発想、発想を支える技術がドワンゴの原動力

【理念】
■携帯コンテンツ・プラットフォームとして、ブランド化と情報発信力の強化に努め、テレビ、インターネットに続く第5のメディアとなるべく、ユーザの視点に立ったサービスの提供を行っています。
■ゲームメーカーなどから高い評価を得ている高度なシステム開発力と、そのノウハウをフルに生かした独創的なコンテンツ制作力が最大の強みです。

【職場環境】
自由度が高く交流が活発。組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされてる。

【子会社】
株式会社スパイク・チュンソフト、株式会社バンタン

その他の特色

【事業ビジョン：『ネットに生まれて、ネットでつながる。』】
ドワンゴはインターネットが普及する以前に、パソコン通信を通して知り合った仲間が集まって生まれた、いわばネット企業の第一期生です。
パソコン通信時代のコミュニティは、ネット世界を楽しいと感じる人たちが、何からも拘束されずに自由に生き、ユーザーみんなで新しい何かを創り出していこうという｢人間同士のコミュニケーションの場｣として発展し、根付いていきました。
やがてインターネットが爆発的に普及し、そんなネットの持つ価値が｢コミュニケーションの場｣から巨大なお金が飛びかう｢ビジネスの場｣へと変貌し、ネットバブルという革命が起きました。そんな中、ドワンゴはネットコミュニティに生きてきた先駆者として、ネット世界を｢人間同士のコミュニケーションの場｣へと再構築を目指し、ネットとリアルな世界との架け橋となるべく、『ニコニコ動画』をはじめました。
『ニコニコ宣言』にある通り、無機的な集合知ではなく、喜び・悲しみ・楽しみ・苦しみなど温かな人間らしい感情を備えた集合知を目指し、“ネットでつながる”ことで、ユーザーと双方向につくりあげるサービスをこれからも提供していきます。

【福利厚生】
①ドワンゴの子育て支援制度
近年ドワンゴでは、育児休業を取得し、子育てをしながら働く社員が増えてまいりました。
また同時に、待機児童問題により保育施設に空きがなく、働き続けたいのになかなか復職できないといった社員の声も多くありました。
このような状況を受けて、スムーズな復職支援と、育児をしながら働き続けられる環境整備を行い、社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを行っています。
2014年12月に開設した事業所内保育施設『どわんご保育園』では、実際にドワンゴで働く社員の声に耳を傾け、設備・サービスなどの検討を行いました。
アンケートや社内座談会を実施し、どのような保育園が求められているのか、またどのような就業スタイルに対応していくべきなのか等を慎重に協議しました。
今後より一層のサービス拡大を目指し、引き続き新たなワークスタイルの実践に積極的に取り組んでまいります。

②事業所内保育施設『どわんご保育園』の開設
本社のある歌舞伎座タワー内に、事業所内保育施設を開設いたしました。
コンセプトは、「復職支援を目的とした保育園」。
育児休業からのスムーズな復職を後押しし、子育てしながら働く社員のキャリアを築く環境作りが目的です。

【復職支援を目的とした保育園】
アンケートや座談会実施の結果、「子供を連れての通勤は大変だし、本当は小学校に上がった時のためにも地元の認可保育園に預けたい」「だけど地元の認可保育園は待機児童問題でなかなか入れないし、入園のチャンスは年1回しかないので一度外れると1年間復職できない」という声が多数あがりました。
そこで、1年間どのタイミングでも復職でき、地元の認可保育園が決まり次第移ることができるような、復職支援が目的の保育園にすることになりました。

【ランドリーサービス】
お子さん連れの出勤は大変です。通勤時の荷物の負担を軽減するため、昼寝用のバスタオルや散歩用帽子については園にて洗濯を行います。
また、オプションで着替え類を預かり洗濯するランドリーサービスも導入しました。

【管理栄養士が監修した給食・おやつ】
旬を取り入れたメニューを園内で調理し、温かい食事の提供を行っています。
カロリー計算された食事の提供だけではなく、食物アレルギー等にも対応した食事も用意します。

③その他の子育て支援制度
■育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、継続的に育児サービス（保育園など）を利用する場合、
その月額基本料金の2分の1相当額（月額50,000円以内）を支給します。
■育児短時間措置
満3歳未満のお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。
標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能です。
■育児休業
満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。
「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得が可能です。
男女ともに取得実績があります。