仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～4回
課題選考もございます

代表者名

代表取締役CEO　門奈剣平

設立

2020年4月

従業員数

47名（2025年4月）

資本金

1,196,500,000円（2022年8月）

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営しています。
カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。
ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。

事業に関する特色

「お買い物アプリKAUCHE」
　共同購入を通じて消費者に新しい買い物体験を提供する革新的なアプリです。このプラットフォームは、ユーザーが特定の商品を共同で購入することで、通常よりも割安で商品を手に入れることができる仕組みを持っています。カウシェでは、毎日さまざまな商品がラインナップされており、ユーザーはアプリ内で簡単に参加・購入することができます。

　特徴的な点は、従来のショッピング方法から脱却し、仲間と一緒に購入することで、価格を抑えつつ新しい商品との出会いを楽しめる点にあります。また、アプリを通じて自分の興味やライフスタイルに合った商品を見つけやすく、手軽に他のユーザーとシェアし合えるため、買い物がより楽しい体験となります。

会社の特色

【カウシェの行動指針】
■Mission - 日常に楽しさを
私たちは、日々の当たり前を進化させていくことで、日常に楽しさを増やしていきます。
■Vision - 新しい生活圏のカタチをつくる
私たちは、デジタルの中に「人間らしい豊かさ」を持ち込むことで、新しい「生活圏」を作り出します。
■Value
CHANGE　変化を愛す
FOLLOW　追い風を起こせ
GRIT　成果でつなげ
CULTURE　すきを大事に

【働く環境】
■ハイブリッド出社
原則、現在は正社員はフルリモートを採用せず、各チームごと週1日～の出社をするようにしています。組織の動きの体感と新しい発見やコミュニケーションを大切にします。
■評価サイクル
3ヶ月ごとに振り返り、6ヶ月ごとの報制会議を行います。定期的な1on1を通じて、目標のズレを解します。3ヶ月単位で振り返ることで、精度と客観的な成長機会を作ります。
■退職後も失効しないストックオプション制度
一定期間在籍した社員に対し、退職しても失効しないストックオプションを付与します。「上場後一定期間が経過するまで在籍し続けないと行使ができない」といった制約が多いストックオプションの課題を解決します。

その他の特色

■設立背景
「コロナ禍での“食品ロス”」
　コロナ禍で販路を失った飲食店、食品メーカーや生産者が廃棄した食品を目の当たりにした経験があります。多くの飲食店は営業を自粛し、仕入れを止め、卸売市場も仕入れを控えました。結果、出荷先を失った食品の多くは“食品ロス”となりました。
　もともと「中国で進んでいる事業を持ち帰り、日本に貢献したい」という志があった門奈氏は、「拼多多の仕組みを活用すれば日本の食品ロスを減らすことができるのでは」と考え、X Asia（現カウシェ）を設立。カウシェの開発に着手しました。
　門奈氏はカウシェの提供を通じて、より多くの食品が「無駄にならない」社会の実現を目指しております。