サイバーセキュリティスペシャリスト
スターバックスコーヒージャパン株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
5,510名（2025年5月現在）
仕事内容
【職務概要・ミッション】
Starbucksの成功に貢献するため、不正な利用、開示、改ざん、破損、紛失から情報およびシステム資産を保護する役割を担います。SBJ GCSグループは、地域全体での連携、標準化、規律順守、教育を通じて、情報の価値と利用を守るためのサービスを提供しています。
この職務は、すべてのセキュリティ対策が国内外の規制要件を確実に満たすこと、リスク管理フレームワークを維持すること、グローバルなサイバーセキュリティチームと協力すること、およびSBJ地域全体でGRC関連プロジェクト（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）を推進することにおいて重要な役割を果たします。
理想的な候補者は、国内外のサイバーセキュリティ標準に関する確固たる理解、実績のあるプロジェクト管理スキル、そして部署横断的かつ国際的なチームと協力して成果を出す能力を備えていることが求められます。
【具体的な職務内容】
◆セキュリティ監視オペレーションサポート
- 社内ITインフラ（クラウド環境・サーバ・ネットワーク・エンドポイントデバイス）、ビジネスアプリケーション及びユーザ業務を理解した上、ファイヤーウォール、VPN、EDR、Microsoft365などのセキュリティツールを活用しグローバルSOCインシデントモニタリングをサポートする
- 上記セキュリティモニタリングで発見されたイベントやシステムアラートから、不審なアクティビティを見つけ、セキュリティインシデントにつながるかどうかの分析を行う
‐ Global SOCからのイベント検知の連絡を受け、イベント発生時のログ・事象解析を行い、上司及びUSセキュリティ部門に適切に報告・説明し、指示に基づき能動的に対応する
- 社内外のアプリケーション・ミドルウェア・OSなどに関わる脆弱性情報を随時収集し、セキュリティパッチ適用の指示と監督、報告を実施する
- 定期的に実施されるWebとモバイルアプリケーションのペネトレーションテストで、日本とUSチームの調整役として参加し、テスト完了まで簡易的なプロジェクトマネジメントを行う
◆セキュリティコンサルティング
- 部内または他部門からのシステム導入・新規アプリケーション構築に関するセキュリティ相談で、セキュリティリスクの評価と説明を行い、適切なアドバイスを実施
- アプリケーションチームと協力し、USセキュリティ部門が主導するアプリケーション・システムデザインレビューのテクニカルサポートを行う
‐ サイバーセキュリティに関する意識向上を目的とした、社内ユーザをメイン対象にしたE-learningまたは社内SNSのセキュリティ啓蒙コンテンツの作成と配信
◆セキュリティ脆弱性管理
‐ Global SOCが検知した脆弱性を日本チームが修正できるように分析、サポートするその時点の会社の事業戦略に従って決定されます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
プラットフォームインテグレーション部は、基幹系システムを中心にスターバックスコーヒージャパンを支える基盤と運用双方の抜本的なモダナイゼーションと全体最適化をリードする部署です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
・セキュリティプロジェクトマネジメント経験。セキュリティソリューション導入を企画し、導入、運用まで一気通貫でリードしたご経験（コストを含むプロジェクト管理経験）
・TCP/IP通信ネットワーク、AWS／Azureなどのクラウドインフラ運用業務に従事されていた方（※目安5年以上）
・サイバーセキュリティの基本知識を有しており、ファイヤーウォールやIDS/IPSなどの運用含めた業務経験を有している方（目安1年～３年程度）
※業界、在籍／担当企業の規模は問いません
【求める知識・スキル】
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（※業務上、英語を用いたコミュニケーションが多いポジションになります）
・知識。体系的にセキュリティに関する知識を持っている。NISTフレームワークなどの活用経験があるレベ
特にWebアプリケーションセキュリティに関する知見や脆弱性管理の実務経験がある（１年以上）
・企業におけるなんらかのセキュリティ関連実務・運用に携わり、サイバー脅威を理解し、対策実行できる
・大学や大学院で情報工学関係の学問を専門とし、コンピューターハードウェア・ソフトウェア工学・ネットワーク通信工学の基本を理解、応用できる方
【資格】
情報処理の公的資格を保有、または同等の知識・経験をお持ちであること
（例：基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント、またはCisco技術者認定CCNAなど）
【英語力】
TOEIC700点以上
※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可
・企業またはITベンダーの情報セキュリティセキュリティ部門において、３年以上情報セキュリティ関連業務に従事されていた方
・Webアプリケーションセキュリティに関するご知見をお持ちの方
・情報セキュリティ分野における新動向や新技術に対して興味を持ち、自発的に学習し最新知識を身につけるよう努力されている方
・AWS／Azureなどのクラウドセキュリティ、Cisco・Juniperなどメジャー製品を用いたエンタープライズネットワークにおいてネットワークセキュリティ関連業務に従事した経験
・グローバルプロジェクト経験。多様性のある海外のエンジニアと技術検討をしたご経験
※出身業界、在籍企業の規模は問いません
・論理思考力＆目的と効果を分析する能力を持ち、人のコミュニケーションを通して業務遂行できる方
・コンサル力。事業会社内のさまざまなステークホルダーに対して、プロジェクトに内在するITセキュリティにかかる課題を深堀し、コンサルティングできる
・英語を使うことに抵抗感なく、会議にて自分の考えを英語で述べることができる。英語での議論または交渉できるレベルが望ましい
・情報セキュリティ分野における新動向や新技術に対して興味を持ち、自発的に学習し最新知識を身につけるよう努力されている方
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください
※下記の資格があれば尚可
セキュリティ担当として以下いずれかに相当する必要全般知識を保有していること（合否・資格保有は不問）
- 情報処理安全確保支援士試験
- CEH（Certified Ethical Hacker）
- CISSP （Certified Information Systems Security Professional）
- CCSP（Certified Cloud Security Professional）
【求める人物像】
・スターバックスのミッション＆バリューに共感できる方
・ロジカルシンキングとクリティカルシンキングを常に念頭に入れ、真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・多様性を受け入れ、異文化コミュニケーションを楽しめる方。自組織内のみならず関係する非IT部門との仲間と一緒に総合的なソリューションを考案できる。
・サイバーセキュリティ体制とセキュアな情報システムを構築・運用するために必要なセキュリティ知見をマスターしその応用もでき、責任感を持って自ら考えて行動できる方
・ 有るべき論のみならず、ITシステムの利用者とビジネス目標の達成に目線をおき、自組織内のみならず関係他部署の方々とコミュニケーションを通じてソリューションが見つけられる方
・最新のIT技術とセキュリティトレンド（サイバー攻撃手法など）にアンテナを張り、自己研鑽で得られた知見を仕事に反映させることを通じて、自分のナレッジベースをアップレートできる方
・1000拠点以上のような大規模な事業会社の情シス部門またはシステム子会社にて、ネットワークとセキュリティの運用経験をお持ちの方（尚可）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,300万円
月収：54万円～78万円
月額基本給：48万円～68万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月
※能力・経験等を十分に考慮のうえ決定いたします。
【インセンティブ】全社業績により支給あり
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
本社：東京都品川区上大崎2-25-2
交通手段1 沿線名：JR 駅名：目黒 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：目黒線、三田線、南北線 駅名：目黒 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～40時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
平均残業時間：35時間程度
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
年間休日：119
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
公休月10日（2月のみ9日、年間119日）
年次有給休暇の付与日数
4/1～9/30までの入社：10日
10/1～3/31の入社：入社月に応じて付与日数が変動。
翌年４月に新たに11日追加付与。入社７年目以降は最大20日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、リモートワーク補助手当、自社健康保険組合有、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock（RSU︓株式付与プログラム）、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2338284
最終更新日：2025/12/23
企業情報
企業名
スターバックスコーヒージャパン株式会社
代表者名
代表取締役最高経営責任者 森井 久恵
設立
1995年10月
従業員数
5,510名（2025年5月現在）
資本金
25,461,000,000円
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売
事業に関する特色
【事業特色】
◇1995年10月に、米国スターバックス コーヒー社 グループと、株式会社サザビーの合弁会社として設立。
・当初は、北米においてスペシャルティ・コーヒーとエスプレッソ文化の普及に成功したスターバックス コーヒー店を日本に紹介することを目的に、1995年10月に設立。
・1996年8月2日、東京・銀座に第一号店を出店し、2025年5月現在1,991店舗 （うちライセンス店舗174店舗）を展開。
・2015年スターバックス･コーポレーションによる、当社完全子会社化の手続きが完了。これに伴い、東京証券取引所JASDAQ (スタンダード) 市場において上場廃止となる。
会社の特色
【MISSION】
「この一杯から広がる、心かよわせる瞬間、それぞれのコミュニティとともに―
人と人とのつながりが生みだす無限の可能性を信じ、育みます」
【社風】
・お互いに尊敬と威厳をもって接し、働きやすい環境をつくる
・事業運営上での不可欠な要素として多様性を受け入れる
・コーヒーの調達や焙煎、新鮮なコーヒーの販売において、常に最高級のレベルを目指す
・顧客が心から満足するサービスを常に提供する
・地域社会や環境保護に積極的に貢献する
・将来の繁栄には利益性が不可欠であることを認識する
【教育制度】
教育制度としては日々の業務を通して学ぶOJL(On The Job Learning)に加え、最初にコアトレーニングというスターバックスの企業理念と店舗の業務に最低限必要な知識、スキルを身につける研修や周囲のPTRの学習をサポートするためのコーチングスキルを身につける研修、店舗のマネジメントを学ぶ研修などがあります。
その他の特色
■2010/4 プレミアムスティックコーヒー、『スターバックス ヴィア® コーヒーエッセンス』を発売
■2013/4 新業態カフェ第１号店「inspired by STARBUCKS 玉川3丁目店」（東京都世田谷区）をオープン
■2013/10 My Starbucks会員向けのサービスとして、パソコンやスマートフォンでスターバックスの商品をお買い求めいただける""Starbucks Online Store""をオープン
■2014/4 契約社員制度を廃止し、これまで契約社員として働いてきたパートナー（従業員）を正社員として雇用
■2016 スターバックスが創る新たなTEAの世界「STARBUCKS®TEAVANA™」を発売開始
■2017 初のロイヤルティ プログラム「STARBUCKS REWARDS™（スターバックス リワード™）」の提供を開始
■2019 世界で5番目、日本初出店となる「スターバックス リザーブ® ロースタリー 東京」を中目黒に開業
■2021 レジに並ばず、商品を受け取るだけの事前注文決済サービス「モバイルオーダー&ペイ」が直営店全店に導入完了。
■2023 性の多様性に関する取り組みが評価され、「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を2年連続受賞。
1,991店舗 （うちライセンス店舗174店舗）（2025年5月現在）
売上実績
求人No.：NJB2338284
最終更新日：2025/12/23