仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

3人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　大柴　信吾

設立

1972年1月

従業員数

250名（2024年4月現在）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目2-1二子玉川ライズバーズモール207

〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

ー

事業に関する特色

「みどりとともに」を掲げる私たちの都市緑化および造園事業は、シームレスかつバウンダリーレスなサービス提供のシステムによって実現されています。

私たちは、屋内・屋外、生活、都市、余暇と、環境を問わず維持可能な緑化を、企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。この「トータル・エンジニアリング・システム」は、当社独自の特許工法や多様なテクノロジーを統合・活用して提供される、みどりをつなぐ環境ソリューションです。

■事業内容：
（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）
（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング
（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画
（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理
（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理
（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）

会社の特色

「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。
多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設)
毎日を過ごす生活の場(住宅)
非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)
当社は、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しております。

当社がこだわっているのは、「都市・地域の美的な快適な空間演出」と「自然環境の持続」。
自社独自の技術とアイディアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、あらゆる施設の造園設備に携わっております。
暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。
人生の様々なシーンが価値あるものとなるように「緑」を通して人々に癒しを届けています。

景観10年、風景100年、風土1000年。
その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、自然と人の営みの歴史そのものです。

当社は、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としております。

その他の特色

■幅広いスキル習得
事業部間の異動も可能なため、多彩なキャリアパスが描くことが可能です。
自己成長、将来的なキャリアにおいても、大きな価値となります。
■安定企業でのワークライフバランス
東急グループの当社はプライム上場企業並みの充実した福利厚生を完備。
年間休日120日以上、長期連休所得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。